Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2017-09-16 21:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Co znaczy w chwili obecnej?. Chcąc wykowynać zawód, do którego są potrzebne konkretne uprawnienia powinien Pan je mieć. Pracodawca nie ma obowiązku pokrywać kosztów ich zdobycia lub odnowienia. MOże to zrobić, ale nie musi, chyba, że są to przypadki szczególne lub zapisane w jakichś regulaminach we... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-16 20:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek chorobowy i macierzyński będzie się Pani należał. W kwesti wysokości nie będę się wypowiadał, bo nie znam szczegółów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-16 20:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o prace , a chyba tak, to może Pani iśc na zwolnienie chorobowe po ustaniu zatrudnienia w ciagu 14 dni. Jeżeli nie chce się Pani przepychać z ZUSem o zasadność, to ;epiej iśćna zwolnienie w trakcie trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2017-09-15 19:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pytanie trochę dziwne. Powinna się Pani przygotować jak najlepiej, ale to pracodawca ma udowodnić, że odprawa się Pani nie należy a nie Pani , że się należy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-15 16:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli na zwolnienie pójdzie pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie liczony od tego momentu i wynagrodzenia. Wystarczy popracować jeden dzień. Wymiar etatu nie ma znaczenia w przypadku urlopu macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-15 12:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest średnia wynagrodzenia liczona od nowej umowy. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2017-09-15 12:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie da się płacić jednego ZUSu za dwie osoby. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-15 12:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi być dwunasty tydzień ciaży, Jeżeli podpisze Pani nową umowę , to od razy może iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-09-15 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy a potem macierzyński będzie naliczany od wynagrodzenia z nowej pracy. Tamta się juz nie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-09-14 12:37
Zielona_Linia
Najkorzystniej licząc, po 2 latach od zakończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]