2021-03-20 21:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracoiwnik ma być w pracy. Jeżeli w umowie jest zapis, że pracodawca go wozi z miejsca zamieszkania do miejsa wykonywania pracy , to ok:). Nikogo nie interesuje to, jak pracownik ma dojechać do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-20 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co znaczy, że "kazano mi wypisać zaległy urlop"??? Na zwolnienie chorobowe - o ile jest takie uzasazdnienie i orzeczecznie  lekarza- może Pani iść i chrować przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-20 12:44 Dorota Ł.

Powinna Pani wypełnić jeden PIT 37, w któryma) Może Pani wybrać opcję wspólnego rozliczenia (w PIT-37, należy zaznaczyć wtedy w sposób dla "wdów i wdowców" ) - jeżeli pozostałe warunki są spełnione. Jeżeli mąż miał dochody, ullgi  - to nalezy nimi uzupełnić PIT
b) Może  Pani wybrać rozliczenie indyw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-17 21:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za 2021 proporcjonalny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-17 11:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No wydaje się być to słuszne rozwiązanie - czyli likwidacja na podstawie faktury korygującej. Bo cóż innego ma tutaj być skoro miał miejsce zwrot towaru [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-15 08:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli na moment wystawienia faktury spółka była w organizacji, to również na nocie powinno się to znaleźć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-15 08:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Albo poprzez otwarcie firmy i wybór najkorzystniej ryczałtu, albo w ramach działalności nierejestrowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-13 21:42 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-11 21:40 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Przepisy prawa pracy nie nakłądają na pracodawcę obowiązku wystawienia takiego zaświadczenia wprost, jednak może być on wywodzony z postanowień Kodeksu pracy, jak np. zobowiązanie pracodawcy do zaznajamiania pracownika z zasadami współżycia społecznego, dbanie o dobro zakładu pracy, co z kolei nakaz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-03-11 21:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a nie jest o czasem faktura do paragonu bez nip? [ pokaż całą odpowiedź ]