2018-02-15 07:08 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-15 07:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu lekarskim może Pan być przez 182 dni, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ważne jest to, abu nie przerywać zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-15 06:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

aby małżonkowie mogli rozliczyć się razem, muszą być w związku małżeńskim przez cały rozliczany rok i musi między nimi istnieć wspólność majątkowa małżeńska. Nie mogą też mieć do nich zastosowania przepisy o podatku liniowym, ryczałcie ewidencjonowanym, karcie podatkowej czy podatku tonażowym. Szerz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-14 13:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop macierzytński będzie miała PAni tylko do trwania umowy. Do pracy może Pani wrócic o ile pracodawca zechce p[odpisać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-14 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Instruktaż ogólny przeprowadza behapowiec a szkolenie stanowiskowe inny pracownik, który ma ukończone szkolenie dla osób kierujących pracownikami. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-14 12:08 Monika Rucka-Peryt

Szkolenia mogą przeprowadzać osoby posiadające zasób wiedzy,doświadczenie zawodowe,przygotowanie dydaktyczne,zapewniające właściwą realizację programów szkolenia.Przepis podstawowy, jeśli chodzi o szkolenia w dziedzinie bhp – rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2007 r. w spraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-13 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szkolenie wstępne-instruktaz ogólny oraz szkolenie stanowiskowe. Chyba, że instruktaz ogólny zostałaL przeprowdzony w szkole- sa tez takie mozliwości i nie wiem dokładnie o co Pani chodzi. W takim przypadku wystawia sie kartę szkolenia wstepnego z data szkolenia-instruktazu ogólnego oraz 2 częśc szk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-13 18:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od dnia 1 czerwca 2017r.y do pracownicy tymczasowej, która posiada co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy na podstawie umowy o pracę nie można roziązać umowy. W sytuacji rozwiązania umowy o pracę takiej pracownicy po upływie 3 miesiąca ci... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-12 21:31 Adam Sroga - Radca prawny

Zgodnie z kodeksem pracy może Pani wykorzystać urlop za 2017 r. do końca września 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-02-12 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Niestety ma. Najniższa ktajowa to nie najniższa płaca zasadnicza. I w tym jest problem. Na wynagrodzenie maja wpływ rózne składniki a jego wysokosć nie może byc nizsza niz 2100 złotych. [ pokaż całą odpowiedź ]