2018-03-08 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie pracodawca nie może dac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 12:07 Zielona_Linia

W oby przypadkach nastąpi utrata statusu osoby bezrobotnej. Czy trzeba będzie zwracać stypendium w przypadku przerwania stażu, należy sprawdzić w wewnętrznym regulaminie urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 12:05 Zielona_Linia

Może Pani korzystać z bezpłatnej opieki medycznej, ale nie  ma prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak może być brane pod uwagę coś, czego nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko z drugiej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-08 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Następna umowa, o ile do niej dojdzuie powinna być na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 19:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pzrerwa w ubezpieczeniu była dłuższ niż 30 dni to ma PAni okres karencji, który w przypadku umowy o pracę wynosi 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 19:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze na drodze postępowania sądowego, w tym przypadku sąd pracy, może się Pani domagać swoich praw. Nie ma innej drogi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zadość uczynienie to za duże słowo, chyba , że chce Pani złozyć pozew cywilny??? Powinna Pani wystapic do pracodawcy o sprostowanie dokumentacji. Wyrównanie powinno być wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-07 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy wróćic do pracy z pełnym etatem a potem iśc na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]