2018-07-10 11:15 Jowita

Urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Proszę pamiętać, że w okresie wypowiedzenia to pracodawca decyduje o tym czy pracownik wykorzysta urlop czy też wypłaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-10 09:39 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

1/6 ze 120 czyli tyle ile nabywamy [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-10 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To od pracodawcy zależy czy zgodzi się na wcześbiejsze rozwiązanie umowy. Pani nie może skrócić okresu wypowiedzenia. Na urlopie wypoczynkowym, jak na razie, może Pani pracować w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-10 07:51 Jowita

Zgodnie z art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. 
 Żeby podstawa zasiłku była ustalana na nowo należy po zasiłku mac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-10 07:41 Jowita

Jeżeli nie nabyła Pani prawa do zasiłku chorobowego, a co za tym idzie obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy powstała w okresie wyczekiwania jest nieobecnością bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku. Niezdolność do pracy w okresie wyczekiwania jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-09 17:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Urlop należy się osobom zatrudnionym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-09 14:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Każdy swoje składki będzie odliczał u siebie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-09 14:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No ten dochód krajowy wymógł, że w Polsce należało rozliczyć też dochód z Francji (ten jest zwolniony od podatku i faktycznie nie trzeba go rozliczać, ale pod warunkiem, że nie ma innych dochodów opodatkowanych skalą w Polsce, a te wystąpiły; dochód francuski będzie zwolniony od podatku, ale podnies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-09 13:31 Zielona_Linia

Od podjęcia zatrudnienia masz 7 dni na zgłoszenie do urzędu. Pracodawca miał obowiązek zgłosić Cię do ubezpieczeń. Tak, urząd będzie widział, że podjełaś pracę. Przecież możesz zarejestrować się ponownie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-07 08:09 Jowita

Żeby rozpocząć nowy okres zasiłkowy należy wrócić do pracy co najmniej na jeden dzień. Może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy, okres pobytu na urlopie wypoczynkowym też jest liczony jako powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]