Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2018-09-04 13:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Radzę uważać. Nie wdając się w szczegóły wynajem na doby fiskus na ogół traktuje jako prowadzenie działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2018-09-04 13:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Należy zarejestrować się do VAT i złożyć deklarację, w której zostanie wykazany zwrot. Oczywiście za kolejne okresy rozliczeniowe także należy składać deklaracje - dla celów VAT bowiem takie postępowanie jest działalnością gospodarczą. Usługi hotelarskie i noclegowe opodatkowane są 8% stawką VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2018-09-04 13:18
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
dochód ten powinien być brany pod uwagę przy liczeniu świadczeń socjalnych. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-04 09:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko umowa o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-04 09:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
O tym, czy bedzie Pan zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia decyduje pracodawca a nie Pan. Jeżeli podpisał Pan porozumienie to trzeba rozmawiać z szefem o zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2018-09-03 12:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Czynny żal wraz z PIT-ami na pewno nie zaszkodzi. Niemniej w takim przypadku może nie dać ochrony. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-03 11:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tu o tym pisaliśmy http://www.podatki.egospodarka.pl/141992,Odwrotne-obciazenie-obowiazek-podatkowy-przy-uslugach-budowlanych,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-03 08:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani dostać umowę o pracę na czas nieokreslony. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-09-01 10:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Srednia będzie wyliczona z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-08-31 08:44
Jowita
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]