Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2021-11-25 16:52
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Zwolnienie lekarskie ma pierwszeństwo przed urlopem wypoczynkowym, ale nie przed wychowawczym. Aby móc korzystać ze zwolnienia lekarskiego, które jest płatne w przeciwieństwie do urlopu wychowawczego, trzeba byłoby zrezygnować z wychowawczego. Jest to możliwe w każdym czasie za zgodą pracodawcy lub ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-25 10:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W obecnej chwili wysokosć zasiłku choirobowego sięnie zmini, gdyż jego wysokość została ustalona przed pójsciem na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2021-11-22 12:25
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Może Pani zawnioskować o przerwę na karmienie w dowolnym czasie. Niezgłoszenie tego przy zatrudnieniu Pani nie dyskwalifikuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2021-11-16 16:50
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Pracodawca płaci za pierwsze 33 lub 14 dni (gdy pracownik ukończył 50 lat) zwolnienia lekarskiego w roku bez względu za to, czy zachowana została ciągłość. Standardowo i w dużym uproszczeniu zwolnienie stanowi 80% podstawy. 100% płatne są: choroba w trakcie ciąży, wypadek w drodze do pracy lub z pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2021-11-16 13:56
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
hmmm - w VAT skoro fakturę otrzymano i przeszło prawo własności na was - to należałoby ująć to wstecznie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2021-11-15 10:04
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
podatek będzie liczony wg stawki 3% od całego przychodu - czyli towaru sprzedawanego już z marżą
dla przykładu:
zakup był za 800 zł,
sprzedaż 1100 zł,
podatek 1100 zł x 3% = 33 zł
[ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-15 07:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pprzypadku umowy o pracę okres wyczekiwania wynosi 1 miesiąc, więc może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-11 22:32
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Rozwiązania są następujące:wręczenie wypowiedzenia w dniach 6-11 grudnia 2021 r., gdyż do 6 miesięcy zatrudnienia obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wówczas umowa rozwiąże się 25 grudnia 2021 r.
wręczenie porozumienia stron z końcem umowy przypadającym na 31 grudnia 2021. Tu jednak w...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-08 08:12
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
o który podatek chodzi? jaki rodzaj ksiąg jest prowadzony? jakie daty faktur? [ pokaż całą odpowiedź ]
2021-11-08 07:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ilośc przepracowanych dni nie ma znaczenia. Miała by Pani zasiłek chorobowy i macierzyński, ale naliczony od 0,5 etatu. Nie byłaby to dla Pani korzystan zmiana. [ pokaż całą odpowiedź ]