2019-09-14 20:17 Jowita

Powinno być w przypadku zgody pracodawcy na powrót lub po upływie 30 dni bez jego zgody. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-14 11:19 Jowita

Pisze Pani, że po zakończonym urlopie wypoczynkowym nie waraca do pracy? Czy w tym okresie umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta? Zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-14 11:16 Jowita

W przypadku zgody pracodawcy na powrot po upływie 30 dni już w pierwszym dniu można przejść na zwolnienie chorobowe, nie ma potrzeby przepracowania jednego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-13 09:09 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Można tak przyjąć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-12 19:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ocenę robi się dla każdego stanowiska pracy. Np. sekretarka może biegać na pocztę i wysyłać dokumenty a kadrowa juz nie, więc zagrożenia mogą byc inne . [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-11 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma potrzeby robienia badań lekarskich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-11 06:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

VAT będzie w Polsce od całości (pod warunkiem zarejestrowania się do transakcji wewnątrzwspólnotowych; gdy tej nie będzie Niemiec doliczy swój VAT). Marżę (czyli schemat gdzie płacimy VAT tylko od zysku) stosuje się, gdy samochód zostanie kupiony ze zwolnieniem z VAT, na umowę kupna sprzedaży (także... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-10 17:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Możecie mu zapewnic inne stanowisko, ale także możecie rozwiązać umowę o pracę. Jezeli jest możliwosć przeniesienia pracownika na inne stanowisko, gdzie uzyska od lekarza pozytywne orzeczenie o podjęciu pracy na nowym stanowisku, to może nalezy tak zrobić. To takie ludzkie, mając na uwadze wiek prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-09 23:07 Jowita

Jeżeli będzie pozostawała Pani w zatrudnieniu przez cały 2020 r. to za cały 2020 r. będzie przysługiwało 20 dni urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-09-08 15:09 Dorota Ł.

Należy je rozliczyć w PIT-36 lub PIT-37 (w tym, który Pani składa) w rubryce "dochód z innych źródeł|. [ pokaż całą odpowiedź ]