2015-01-09 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Becikowe 3000 tysiaki, gdzie tak dają??? Ojciec może dostać (powinien, jeżeli opłaca składki co najmniej przez 12 miesiecy) zasiłek z KRUSu, a becikowe dostajecie w Gminie po przedstawieniu dochodów. Pani będąc ubezpieczona w ZUS pobiera zasiłek macierzyński przez cały okres  (52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 22:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak w teleturnieju:) Odpowiedź nie może byc poprawna, bo pytanie jest zbyt ogólne a rozwiązań może być kilka. Po pierwsze wazne jest to, ile dyrektor zatrudnia osób. Po drugie, co znaczy " po dogadaniu siś" z dyrektorem. Po trzcie ważne jest to ile Pani zarabiała. Znajac odpowiedzi na te pytania moz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, czy w cwili przejścia będzie Pani spełniała okreslone warunki. Jednym z nich jest zwolnienie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika lub utrata prawa do renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 21:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek chorobowy dostanie Pani z dwóch tytułów zatrudnienia w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny. Za czas przebywania na urlopie macierzyńskim nalicza się urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Kwota powinna byc podniesiona, czyli obecnie 1750 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A Pani nie wie ile wykorzystała dni przysługującego Pani urlopu. W kadrach powinna byc prowadzona ewidencja czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 20:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien Pan poinformować PIP. Jeżeli jest Pan w stanie coś udowodnić, to jest szansa na wygraną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 20:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie znam szczegółów sprawy, ale w takiej sytuacji należy się zarejestrować w PUP. Jeżeli urodzi Pani w okresie pobierania zasiłku to zasiłek będzie przedłużony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-09 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciązy to szef nie może Panią zwolnić. Po powrocie do pracy może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu. [ pokaż całą odpowiedź ]