Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2015-03-17 13:36
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - wprawdzie trochę nie tak w samym nazewnictwie, niemniej tok rozumowania prawidłowy.Proszę pamiętać, że w marcu dodamy też składki wtedy zapłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:34
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Nie - PIT-36 jest tutaj właściwy, a to dlatego że umowa zlecenie to nie umowa o pracę - tutaj nie ma wynagrodzenia chorobowego a jedynie zasiłek, przy wypłacie którego pracodawca jedynie pośredniczył (wypłacany w imieniu ZUSu) niemniej nie pobrał od niego zaliczki na podatek. Stąd może wynikać kwot... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:32
Adam Sroga - Radca prawny
Wynagrodzenie powinna więc Pani dostać ok. 10 kwietnia. Za niewykorzystany urlop - tak jak wspomniał Pan Grzegorz - należy się Pani ekwiwalent, a za urlop wykorzystany w okresie wypowiedzenia należy się wynagrodzenie, jak w każdym przypadku korzystania z urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:30
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę przelać zwrot spowrotem do urzędu tytułem PIT-36 za rok 2014. Zwracamy nadwyżkę (czyli bez tych 56 zł). Proszę tego dokonać jak najszybciej, gdyż od dnia zwrotu fiskus zacznie liczyć odsetki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:11
Adam Sroga - Radca prawny
Urlop oczywiście jest płatny. Wynagrodzenie pracodawca powinien wypłacić w takim terminie, w którym zwykle wypłaca. Ustawa określa granicę - pierwsze 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, tj. w Pani przypadku do 10 kwietnia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowu. Tak jak napisałem, musi ją przedłuzyć jeżeli na koniec marca byłaby Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Może Pani być na zwolnieniu (nieprzerwanie) do dnia porodu lub zarejestrować się w PUP. Jeżeli urodzi Pani w okresie pobierania z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 13:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca może Panią wysłać na zaległy urlop w czasie wypowiedzenia. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent, który powinien być wypłacony w dniu zakończenia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 09:37 konto usunięte
Podatnik (osoba fizyczna) nabywający auto w Polsce od podatnika podatku VAT (przedsiębiorcy) lub podatnika korzystającego ze zwolnienia w VAT, zwolniona jest z obowiązku zapłaty PCC. Wynika to z art. 2 ust. 4 ustawy o PCC. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2015-03-17 09:29 konto usunięte
Niestety, nie wszystkie stypendia są zwolnione z opodatkowania. W tym wypadku nie należy rozliczać się na PIT-37, tylko, zarówno PIT-11, jak i PIT-8c rozlicza się na PIT-36. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-17 09:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli będzie miał podstawy to dyscyplinarnie może zwolnić. ale to nie jest takie proste. W razie problemów powinna Pani poinformować PIP a w razie otrzymania wypowiedzenia powinna się Pani odwołać do sądu. Ma na to Pani 14 dni od daty otrzymania zwolnienia ( jeżeli jest to zwolnienie dyscyplinarne(... [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5