Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2020-02-12 06:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Od neurologa. To od niego miała Pani zwolnienie powyżej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-12 06:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie ma ustaleń ze ZZ lub jakiegoś innego dokumentó, który dawałby pracownikowu prawo do odszkodowania, to zgodnie z KK odprwa jest 3 miesięczna. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2020-02-11 19:43
Monika Rucka-Peryt
Jak badania kontrolne to do lekarza medycyny pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-02-11 12:44
Dorota Ł.
Przy comiesięcznym przelewie należy wybrać formularz PPE, a w przypadku rozliczenia rocznego - PIT-28. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-11 12:41
Dorota Ł.
Jeżeli Pani obecny mąż nie przysosobił Pani pierwszego dziecka, to przysługuje mu ulga na dwójkę dzieci. Wtedy tę dwójkę dzieci - mąż powinien rozliczać jako pierwsze i drugie dziecko. Ponieważ do liczby dzieci uprawnionych wliczane są tylko te dzieci, na które przysługuje ulga. A na dziecko, które ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-02-11 12:21
Dorota Ł.
Aby skorzystać z ulgi na dziecko nie trzeba być małżeństwem. Ulga przysługuje rodzicom sprawującym opiekę nad dzieckiem, mającym władzę rodzicielską.W przypadku dwójki dzieci - przysługuje ulga w wysokości 92,67 miesięcznie (1112,04 rocznie) na każde dziecko. Czyli łączna kwota ulgi za dwójkę dzieci... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2020-02-11 05:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli Pani nie jest co najmniej współwłaścicielem - ulgi rozliczyć Pani nie może. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2020-02-10 12:07
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
odpowiedź tutaj: http://www.porady.egospodarka.pl/Zakup-Sprzedaz/39081-Czy-skorzystam-ze-zwolnienia-z-podatku.html [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2020-02-08 17:41
Monika Rucka-Peryt
Tak. Dla kobiety przy pracy stałej cieżar nie może przekraczać 12 kg. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2020-02-07 19:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No cóż, jest to legalne. Po powroci do pracy zasiłek chorobowy wypłaca pracodawca. Są różne stosunki pracy, więc pracodawwców jest kilku, ale zasiłek należy się od każdego z nich. ( wprzypadku umowy o pracę). Jak zwolnić pracownika....???? Powim tak, zgodnie z przepisami kodeksu pracy. Mozliwości je... [ pokaż całą odpowiedź ]