Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Rozliczenia roczne
2020-04-19 20:27
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
bo są one naliczane od przychodu zwolnionego z podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-19 20:26
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zgodnie z interpretacją fiskusa - można. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2020-04-19 20:23
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Gdy była to umowa o pracę, w Polsce rozliczać się nie trzeba. Niemniej jeżeli zarobek przekroczył 3 089 zł, rodzice z ulgi prorodzinnej skorzystać nie mogą (mimo że niemieckie dochody są w Polsce zwolnione od podatku). Nadmienię, że z czasem polski fiskus w ramach wymiany informacji otrzyma dane o t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-19 20:21
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
a czemu ma służyć ten projetk? bo wygląda to jak jedna ze składowych większej inwestycji. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2020-04-18 14:45
Jowita
Przedsiebiorca pobierający zasiłek macierzyński z DG zobowiązany jest do opłacania jedynie składki na ub. zdrowotne w całości, składka na ub. zdrowotne nie podlega proporcjonalnemu pomniejszeniu. Gdyby nie było zwolnienia chorobowego od 25.03 do 31.03 należy naliczyć proporcjonalnie za ten okres skł... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-18 14:30
Jowita
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowyc...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-16 14:08
Jowita
Nie ma określonego terminu w jakim należy przekazać wniosek do ZUS celem wypłaty zasiłku, ale jest termin przedawnienia:
Roszczenie o wypłatę zasiłku chorobowego, wyrównawczego, macierzyńskiego oraz opiekuńczego przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysłu...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2020-04-16 09:39
Jowita
Nie ma znaczenia czy niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia czy już po jego ustaniu, podstawę zasiłku chorobowego ustalamy na tych samych zasadach.Art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrod... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-04-16 09:35
Jowita
Nieobowiązuje Panią okres 30 dni niezdolności do pracy w celu uzyskania zasiłku chorobowego, ponieważ niezdolność do pracy powstała jeszcze w trakcie zatrudnienia. Pracodawca przekazuje do ZUS lub do Pani a Pani do ZUS formularz Z-3, Pani jednorazowo Z-10 i do każdego zwolnienia chorobowego wystawio... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2020-04-16 07:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pod warunkiem, że wypowiedzenie złozy pracodawca z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5