19 dni temu, 10:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

PIT-37 bez załączników. [ pokaż całą odpowiedź ]

20 dni temu, 11:25 Zielona_Linia

Urząd pracy do końca lutego 2026 zobowiązany jest wystawić osobie bezrobotnej pobierającej zasiłek, dodatek aktywizacyjny lub stypendium PIT-11 z informacją o dochodachoraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, na podstawie którego należy później wypełnić zeznanie roczne (najczęściej PIT-37). [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-11-25 13:33 Zielona_Linia

Nie ma przeciwwskazań, aby ponownie skorzystać z tej formy wsparcia. Nie są to środki przyznawane jednorazowo. Wcześniej obowiązywały przepisy, zgodnie z którymi z bonu na zasiedlenie mogły korzystać osoby bezrobotne do 30. roku życia. Od 1 czerwca 2025 ten warunek został zniesiony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-11-25 13:14 kontin2025

Jeśli lubisz latać, możesz sprawdzać pogodę na Abomus — temperaturę, wiatr i prognozę na 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-27 10:44 Lawendowe Roztocze

Wydaje mi się, że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-22 23:10 Lawendowe Roztocze

Ja kiedyś specjalnie jechałem do sądu 350km bo dostałem wezwanie w roli świadka. Po czym na miejscu okazało się, że obie firmy dogadały się i sprawa została umorzona. Nikt nie pamiętał aby mnie o tym poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-22 23:09 Lawendowe Roztocze

Przyznam, dość nietypowa sytuacja. Mam nadzieję, że to jedynie hipotetyczne pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-20 07:21 jam2

A czy w tej sytuacji może odmówić przyznania  świadczeń z tytułu wypadku przy pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-05-20 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Co do zasady ZUS nie ma kompetencji, aby uznać wypadek lub nie uznać. Po sporządzeniu dokumentacji wypadek uznaje zespół i zatwierdza pracodawca. W przypadku, gdy Pan się nie zgodzi z zapisami w protokole powypadkowym ( gdy wypadek nie zostanie uznany jako wypadek przy pracy) może się Pan odwołać do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2025-03-10 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja o dopuszczeniu do pracy należy do lekarza medycyny pracy. Jeżeli będzie chciał jeszcze jakieś dokumenty czy zrobić dodatkowe badania, to Panu powie. [ pokaż całą odpowiedź ]