Dodano 2018-06-18 22:16 przez Rob2018
Witam,sytuacja wygląda następująco: narzeczonej 20.06.18 kończy się umowa o pracę, od 10.06.18 jest na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim (do 10.07.18) z powodu choroby kręgosłupa. Obecnie jest w 7-8 tygodniu ciąży (nie ma jeszcze założonej karty ciąży) dowiedziałem się, iż pracodawca nie musi jej prze...
Dodano 2018-06-17 13:57 przez zyx2
Szanowni Państwo,jestem zatrudniona w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony, obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, w połowie lipca mam planowany poród.Mój pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za okres 3 miesięcy w ubiegłym roku, w tym roku nie wypłacił mi wynagrodzenia w czasie przebywania...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-17 05:16 przez Anita9990
Na umowie zleceniu mam wpianą stawkę godzinową netto, a pracodawca odciągną składki od stawka×godziny. Czy nie powinnam dostać tego na rękę?
3 odpowiedzi
Dodano 2018-06-16 22:53 przez zyx2
Szanowni Państwo,jestem zatrudniona w dwóch firmach A i B. W firmie A mam umowę o pracę na czas określony do dnia 30.09.2018, natomiast w firmie B mam umowę na czas nieokreślony, ale ze względu na likwidację firmy (sp. z o.o.) otrzymałam wypowiedzenie w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim, u...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-06-16 06:48 przez Annkkaa
Witam,proszę o pomoc. Mam umowę o pracę od 23.07.2017 do 31.01.2018. Od 27.05.18 jestem na L4 - problemy z ciążą i pobyt w szpitalu. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży. Ostatnio dowiedziałam się, że pracodawca chce zamknąć działalność z końcem czerwca. Czy będzie mi przysługiwało chorobowe, a późnie...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-13 23:18 przez Joanna.rozycka
Dobry wieczór,obecnie jestem w 39. tygodniu ciąży po odwołaniu się od decyzji w sprawie przedłużenia zasiłku chorobowego. KRUS nadal odmawia wypłacenia mi świadczenia uzasadniając to tymi samymi argumentami co w poprzedniej decyzji, że wykorzystałam 180 dni zwolnienia i odmawia mi wypłaty zasiłku (m...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990
Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-06-13 14:34 przez Katarzyna89
Witam,jestem teraz 9 tygodni w ciąży. 23.06 kończy mi się umowa o pracę, więc wypada to na 11. tydzień ciąży. Od półtora miesiąca jestem jednak na L4.Wiem, że pracodawca nie przedłuży mi umowy, ale czy należy mi się cokolwiek? Czy zostanę z niczym? A jeśli mi się cokolwiek należy, muszę się o to sta...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-06-12 16:30 przez konto usunięte
Witam,pracuję obecnie na umowie o pracę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Przepracowałam już półtora miesiąca. Po upływie tej umowy mam dostać kolejną na czas określony tj. 3 lata. Planuję zajść w ciążę.Jeśli zajdę w ciążę i powiem pracodawcy o tym po upływie okresu próbnego i podpisaniu nowej u...
1 odpowiedź
Dodano 2018-06-11 15:08 przez Ewa 123
Witam,proszę o poradę. Pracuję w firmie, która zatrudnia powyżej 20 osób. Kto będzie wypłacać zwolnienie chorobowe w ciąży: ZUS czy firma? Jeśli firma, to w jaki sposób naliczają świadczenie? Czy jest brana średnia z 12 miesięcy czy ostatnia pensja?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
