Dodano 2018-11-17 00:07 przez SaraAnna
Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym nie została zwolniona) i wt...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-14 13:22 przez Mag130
Witam, mam umowę o pracę na czas określony i jestem w ciąży. Na chorobowe mogę iść po przepracowaniu min. 30 dni? A co z macierzyńskim i rodzicielskim, jeśli umowa kończy mi się przed porodem, a nie jestem jeszcze w 3. miesiącu ciąży?Proszę o poradę. Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-14 12:46 przez Zosia fryczowa
Witam,od lutego 2016 pracowałam u jednego pracodawcy, w styczniu 2018 wzięłam urlop bezpłatny na okres roku by podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy.Teraz jestem w ciąży i od stycznia 2019 wracam do wcześniejszej pracy, ale nie na długo (około 3 miesiące). Tu moje pytanie, jakiej wysokości zasiłek...
Dodano 2018-11-12 13:48 przez konto usunięte
Witam,do 11 listopada 2018 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Planowałam kontynuację zwolnienia od 12 listopada, jednak dzień ten okazał się zgodnie z ustawą dniem wolnym od pracy w mojej firmie. Przełożona wizyta u lekarza dopiero za kilka dni i jeżeli lekarz zwolnienie może wystawić max 3 d...
Dodano 2018-11-10 19:06 przez marleni1
Witam,mam problem i jednocześnie pytanie. Do końca września tego roku miałam umowę na czas określony zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie od 1 sierpnia w trzecim miesiącu ciąży. Za sierpień płacił mi pracodawca i za wrzesień też, natomiast nie ma mnie na liście płac za październik, o co...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-10 06:47 przez Sweetnaj
Witam, w czerwcu zaszłam w ciążę, w sierpniu poroniłam, następnie poszłam na L4 do dnia dzisiejszego i zaszłam ponownie w ciążę.Czy aby uzyskać zwolnienie na pełną drugą ciążę muszę zrobić jeden dzień przerwy od zwolnień? Czy będzie się liczyło jako ta pierwsza, chociaż na drugim zwolnieniu po poron...
Dodano 2018-11-09 21:31 przez 1978
Witam,moja sprawa wygląda tak:- mąż od 8-31.10 jest na chorobowym- ma stawkę godz. netto 13,2 zł- pełny wymiar czasu pracy- z zakładu pracy wpłynęło wynagrodzenie 1638,71 zł, a z ZUS-u 53,9 złProszę o informację, czy dobrze jest wyliczona płaca (5 dni przepracowanych po 8 godz., 18 dni chorobowego)....
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-09 21:15 przez Hipi
Witam,umowa na czas nieokreślony - 3350 zł brutto premia. Od 19.07-26.10 L4 płatne z ZUS.27 i 28.10 dni wolne, a 29, 30 i 31 urlop. Wypowiedziałam umowę 30.09 (miesięczne wypowiedzenie). Mam 26 dni urlopu w tym 6 wykorzystanychJakie wynagrodzenie mi przysługuje?
Jaka będzie podstawa do obliczania ek...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-09 19:37 przez Jolciaaaaa
Witam,
moja sprawa wygląda tak:
- od 01.08.2017 do 19.10.2017 przebywałam na L4 w związku z ciążą
- od 20.10.2017 do 19.10.2018 na macierzyńskim (płatne 80% w wysokości ok. 2700/2800 zł przez pracodawcę)
- od 20.10 2018 korzystam z zaległego urlopu wypoczynkowego
- umowa na czas nieokreślony, pełen...
Dodano 2018-11-08 19:59 przez honzik36
Jestem na rencie, moja wypłata przekracza limit dochodowy co miesiąc o 300 zł. W takim wypadku będę musiał tą nadwyżkę oddać do ZUS-u.
Pytanie - czy składając wniosek o rodzinne będą brali pod uwagę dochód całości czy po odliczeniu kwoty muszę coś zwrócić?
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
