Dodano 2018-11-21 10:47 przez Roksi12
Witam,umowa o pracę skończyła mi się 30.09.2018. Od dnia 27.09.2018 jestem nieprzerwanie do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożenia ciąży. Moje pytania brzmią: czy za pierwsze 30 dni zapłaci mi pracodawca czy ZUS? Czy muszę dostarczyć jakieś dokumenty do ZUS-u aby otrzymać zasi...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-11-21 10:21 przez Hipi
Ile będzie wynosiło wynagrodzenie na L4 po przepracowaniu niepełnego miesiąca? Między jednym zatrudnieniem, a drugim bylo 13 dni. Stawka miesięczna wynosi 3300 zł.
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-20 19:18 przez Mała Ja
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca tego roku. Dowiedziałam się że zakład, w którym pracuje niebawem planuje ogłosić upadłość (zlikwidować się).
Umowę mam do końca roku 2019. Jestem w ciąży. Jeszcze nie mówiłam o tym pracodawcy. Chciałam to zrobić po wygaśnięciu urlopu wychowawcz...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-20 12:55 przez Patina90
Witam,w lipcu 2018 wróciłam do pracy po rocznym macierzyńskim. We wrześniu 2018 złożyłam wiosek o skrócenie etatu do 3/4. 3 października okazało się, że ponownie jestem w ciąży.Od tamtej pory dostaję leżące L4. Za październik otrzymałam wynagrodzenie podstawowe za 3/4 etatu. Czy ZUS również będzie w...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-20 12:01 przez Katarzyna3324
Witam,miesiąc pracowałam na okresie próbnym. Po tym czasie podpisałam umowę o pracę. Pracuję dopiero tydzień, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży i powinnam przejść na zwolnienie lekarskie.Czy od czasu podpisania umowy o pracę muszę przepracować jakiś okres aby mieć płatne zwolnienie? Słyszał...
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-20 11:36 przez Zwirekx92
Byłam na urlopie wychowawczym. Niespodziewanie trafiłam do szpitala, ciąża zagrożona, dostałam zwolnienie 03.09. Tego samego dnia zrezygnowalam z wychowawczego. W ZUS-ie powiedzieli, że nie należy się zasiłek chorobowy. Nie przerywając L4 dnia 31.10 skończył mi się wychowawczy.
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-19 14:07 przez Nuszka
Dzień dobry,rozpoczęłam nową pracę, po czym dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Praca jest fizyczna, więc przepracuję miesiąc, może dwa. Wynagrodzenie składa się z trzech części: podstawy 1500 zł brutto, stałej premii uznaniowej w wysokości 1000 zł brutto oraz 900 zł brutto promesa dodatku do pensj...
Dodano 2018-11-19 09:57 przez karrrrolina
Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-19 08:11 przez konto usunięte
Czy po zakończeniu urlopu wychowawczego, kiedy kończy się wraz z dniem umowy, od 5.05.2017 do 30.06.2019 należy mi się zasiłek z urzędu pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-18 13:25 przez mamacórci
Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
