Dodano 2019-04-30 20:16 przez Karolina_87
Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć czegoś na temat zasiłku. Zostałam zatrudniona w placówce na umowę o pracę na kwotę 3400 zł brutto 8 kwietnia, 13 kwietnia poszłam na zwolnienie, ze względu na ciążę. Wcześniej prowadziłam działalność gospodarczą. Chciałam zapytać czy należy mi się zasilek choro...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-24 19:39 przez Iwonka444
Witam,
z tego co wyczytałam tutaj z forum rozumiem, że jeśli kobieta w ciąży przepracuje 30 dni (na umowie, na pełen etat), to może iść na L4 i jest płatne 100% (choć kobieta ma dłuższą przerwę od poprzedniego zatrudnienia)?
Ale jak długo płatne, czy do zakończenia umowy (umowa na czas określony, cz...
7 odpowiedzi
Dodano 2019-04-23 12:26 przez dynia1960
Witam,zacząłem pracę 22.04.2019 r. o godz. 22.00 do 6.00 23.04.2019 r.Jest to dzień świąteczny jak będę miał zapłacone? Czy całe 8 godzin tzw. 100% więcej , czy tylko od 22.00-24.00. Jak to wygląda w świetle obowiązujących przepisów?Proszę o odpowiedź.Pozdrawiam
Dodano 2019-04-23 10:24 przez ciekawa29
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Umowę podpisałam 18 kwietnia do 1 maja. Nową będę mieć od 2 maja. Do lekarza mam dopiero iść 6 maja. Czy jeśli nie przepracowałam miesiąca, to mogę iść na zwolnienie? Jak to wygląda z wypłaceniem chorobowego?
2 odpowiedzi
Dodano 2019-04-21 00:04 przez kate12345
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 1.08.2019. Z moim obecnym pracodawcą mam umowę na czas określony do dnia 10.05.2019. Będę wtedy w 7. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do nia porodu? Czy gdybym zrezygnowała z rodzicielskiego i przedstawiła w pracy L4 przed ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-17 16:09 przez Pani18
Witam,do końca lipca zeszłego roku pracowałam (2018). Na początku sierpnia leciałam za granicę. Pracowałam tam "na czarno" bez umowy. Do Polski wróciłam na początku grudnia. Od razu zapisałam się do urzędu pracy. Od lutego bieżącego roku (2019) znalazłam pracę, jestem zatrudniona na czas nieokreślon...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-17 13:49 przez Jagodowamamusia
Witam,od września 2016 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Od lutego 2017 do września 2017 przebywałam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Od września 2017 do września 2018 na rocznym urlopie macierzyńskim, a od września 2018 do maja 2019 jestem na urlopie wychowawczym.Z ostatnim dni...
Dodano 2019-04-17 13:39 przez Asiye
Przed zajściem w ciążę pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony na 1/4 etatu. Gdy tylko dowiedziałam się o ciąży, pracodawca podwyższył mi umowę na cały etat. Która umowa będzie się liczyć do zwolnienia ciążowego? Dodam, że praca jest w ciężkich i stresujących warunkach, więc prędzej czy pó...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-17 12:44 przez magdasz22
Dzień dobry!Mam następujący problem. Jestem zatrudniona od 1 września 2018 r. do 31 sierpnia 2020 r. W umowie mam zaznaczoną możliwość redukcji etatu do połowy w związku z powrotem pracownika z urlopu wychowawczego. Jestem w ciąży, więc będę chciała przejść na zwolnienie w czerwcu. Czy to będzie naj...
1 odpowiedź
Dodano 2019-04-15 14:58 przez konto usunięte
Witam, czy prowadzenie ciąży u dwóch lekarzy, a co za tym idzie prowadzenie dwóch kart ciąży i być może dostawanie dwóch zwolnień lekarskich, koliduje z dostawaniem zasiłku od ZUS? Czy ma to jakiś późniejszy wpływ na zasiłek macierzyński po porodzie i po ustaniu umowy o pracę? Dziekuję za odpowiedź
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
