Dodano 2013-12-01 15:52 przez darekbks
Witam,
pracuję w małym sklepie sieciowym. Szefostwo chce zlikwidować sklep z przyczyn ekonomicznych, a nas zwolnić. Pracuje nas 5 osób na pełny etat, posiadamy umowy na czas nieokreślony. Czy należy nam się odprawa?
Z poważaniem Darek.
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-01 15:49 przez kasiapp1978
Witam,
pracuję na pół etatu, komornik zabiera mi część pensji na alimenty, ok. 360 zł. Teraz byłem na chorobowym 5 dni. Czy kwota odciagnięć będzie niższa?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-30 14:38 przez aganula1
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony oraz na umowę zlecenie u innego pracodawcy (bez odprowadzania dobrowolnej składki chorobowej). Na umowie zleceniu zarabiam 2 x więcej niż na umowie o pracę. Planuję ciążę i chciałabym otrzymać zasiłek macierzyński lub ewentualnie w razie konieczn...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-30 10:31 przez asik2805
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego i zasiłku z tego tytułu. Czy osoba prowadząca działalność i posiadająca męża rolnika (ok. 40 ha ziemi) dostanie zasiłek wychowawczy na dziecko, czy powinna zrobić rozdzielność małżeńską?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-29 20:30 przez monitoringnet
Zacznę od początku - przeniosłem się z zakłau pracy do nowego zakładu pracy. Z powodu, że we wcześniejszym zakładzie była niestabilna struktura firmy.
Po niepełnym miesiącu podczas wykonywania swoich obowiązków (elektro monter) - uległem wypadkowi w pracy. Na następny dzień zgłosiłem to przełożonemu...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-29 19:54 przez grazynka
Jak naliczane jest wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie na dziecko?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-29 11:49 przez konto usunięte
Witam,
od sierpnia nie pracuję, jestem z prawem do renty, od 11 lat mam zawieszoną wypłatę świadczenia z powodu osiąganych dochodów. Przez te lata miałam zawsze umowę o pracę i wszystkie składki z tego tytułu.
Zakład pracy nie przedłużył ze mną umowy z powodu zwolnienia lekarskiego, od 15 maja 2013 ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-29 11:06 przez księgowa
Od 16 września 2013 r. zatrudniłam pracownicę na umowę o pracę na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 800 zł/m-c. Zachorowała 26 września 2013 r. i przyniosła zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy na okres od 26.09.2013 do 23.10.2013 oraz następne od 24.10.2013 do 30.11.2013.
Jednocześnie jest zatr...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-28 15:52 przez Zbzolnowski
Pracuję w systemie równoważnym. Według ustalonego co miesiąc grafiku praca wypada i dni powszechne, jak też niedzielę i święta. Pytanie moje dotyczy tego, czy należy mi się wynagrodzenie za nadgodziny lub rekompensata tych niedziel w postaci wolnego?
Z poważaniem,
Zołnowski Zbigniew
3 odpowiedzi
Dodano 2013-11-28 11:45 przez agniecha1985
Dzień dobry!
Tym razem moja wątpliwość dotyczy daty związanej z L4. Po przerwanym wychowawczym powinnam się stawić do pracy 24 grudnia (będzie to pierwszy dzień mojego L4 - jestem w ciąży), wizytę u ginekologa mam dzień wcześniej czyli w ostatni dzień mojego przerwanego wychowawczego.
Jak postąpić t...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
