Dodano 2014-09-10 21:43 przez madziocha88
Witam,
mam mały dylemat, otóż przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, jednak planujemy z mężem drugie dziecko. Chciałabym wrócić to pracy a następnie przejść na L4, jednak obawiamy się z mężem odmowy wypłaty chorobowego przez ZUS z tego względu iż mój pracodawca miał w ostatnim czasie kontrolę, p...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 15:51 przez Sanity
Witam,
posiadam umowę o pracę tymczasową, która kończy się w grudniu br., a termin porodu mam w lutym, czyli po ustaniu zatrudnienia, bo agencja nie przedłuży umowy. Od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu i prawdopodobnie zostanę do dnia porodu ze względu na zagrożoną ciążę.
Czy przysługuje mi w jak...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 13:03 przez Busia3
Witam,
ile czasu należy być zarejestrowanym, aby móc iść na zasiłek chorobowy? I na jakiej zasadzie to działa? I czy będę dostawała jakieś pieniądze? Sprawa jest taka, iż pracuję i jestem zarejestrowana na umowę o pracę od 3 miesięcy.
Teraz mam komplikacje z kolanem i potrzebna jest jak najszybciej ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 10:41 przez pipi35
Mam z mężem dwójkę dzieci, nie pobieramy zasiłku rodzinnego, ponieważ nie mieściliśmy się w kryterium. Oboje jesteśmy ubezpieczeni w KRUS ponad 10 lat, ale mieszkamy w mieście. W grudniu spodziewam się trzeciego dziecka.
Najprawdopodobniej dzieląc już na 5 osób będziemy mogli starać się o zasiłek ro...
Dodano 2014-09-10 08:31 przez konto usunięte
Po 6-miesięcznym stażu zostanę przyjęta do zakładu na 1/2 etatu. Czy moje wynagrodzenie moze wynieść 80% minimalnego, jeśli jest to moja pierwsza praca?
Czy staż wlicza się do roku pracy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 22:01 przez adeeeek
Witam,
pracuję w branży reklamowej. Pojechałem z kolegą (współpracownikiem) do klienta oklejać folią szyby. Podczas pracy koledze nie udało się dociąć folii jak należy i folia poszła do wyrzucenia.
Czy pracodawca ma prawo za takie coś obciążyć nas jako pracowników?
Dodano 2014-09-09 20:41 przez anna12
Witam,
jestem zatrudniona na 1/2 etatu, czyli 20 godzin tygodniowo. Dwa dni w tygodniu po 7 godzin 2 godziny tzw. nadgodziny oraz każdą sobotę po 6 godzin. Nadmienię, że posiadam ponad 20-letni staż pracy.
Moje pytanie brzmi:
1. Jaka kwota powinna widnieć netto na umowie, odnośnie wynag...
Dodano 2014-09-09 12:19 przez LIN2014
Witam,
jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa.
Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki okres mam płacone jeszcze ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-09 09:08 przez Purcelka
Witam!
Jak obliczyć wysokość urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego, jeżeli przez cały ten okres chciałabym pobierać 80%?
Pracowałam od stycznia do końca marca na umowę o pracę na 2300 zł brutto, później 3 miesiące nie pracowałam, jestem zatrudniona u drugiego pracodawc...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 00:15 przez julka2013
Witam,
czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
