Dodano 2014-09-30 15:49 przez kikakama
Witam,
od 5 lat pracuję w przedszkolu. Od 2 lat na 3/4 etatu umowa na czas nieokreślony. W czerwcu 2013 r. szefowa podniosła mi stawkę do 1600 brutto. W lipcu poszłam na zwolnienie chorobowe (ciąża - do rozwiązania na zwolnieniu).
W styczniu 2014 dostałam aneks do umowy szefowa podniosła mi stawkę d...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 13:37 przez m_a_g-d_a_l_e_n_a
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.12.2014 r., obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 22.03.2015. Obecnie zaszłam w drugą ciążę - jest to 6. tydzień.
Moje pytanie brzmi: czy mogę dostać od lekarza zwolnienie lekarskie typu B (dzięki temu dostanę 100% wynagrodzenia, a obecnie prz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 12:24 przez em.fijal
Określiłam pracodawcy, że przez pierwsze pół roku chciałabym otrzymywać macierzyński w wysokości 100%, a następne w wysokości 60%. Minęły 4 miesiące i 4 razy otrzymałam wynagrodzenie, które nie jest tą samą kwotą, raz mniej raz więcej (w granicach 100 zł). Z czego to wynika?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 11:54 przez anetka0404
Witam,
proszę o pomoc.
Pracuję w firmie na cały etat od 7 lat (umowa o pracę). Dodatkowo od lipca mam pracę na 1/2 etatu w sklepie. Od miesiąca jestem na L4, poród mam za 4 tyg.
ZUS jak na razie wypłacił mi tylko za pracę z pełnego etatu, nie wiem dlaczego? Czy może nie wypłacić?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 11:35 przez konto usunięte
Witam,
prowadzę działalność gospodarczą i podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Od 01.09 do 24.09 przebywałam na zwolnieniu lekarskim (płatne 100% ciąża), które jest kontynuowane od 25.09 do 21.10. Podstawa to 9365 zł. ZUS uznał prawo do zasiłku i czekam na jego wypłatę, która zaplanowan...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-29 20:01 przez madziula-0511
Witam,
od 09.2012 do 05.2014 zatrudniona byłam na stawkę 2200 brutto, bez ciągłości (brakło 5 dni). Zatrudniono mnie od 06.2014 do teraz na najniższą krajową.
Jaką stawkę będę dostawać w chwili zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia
Witam,
30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.
3 odpowiedzi
Dodano 2014-09-28 18:40 przez lolka
Witam,
w październiku 2013 r. zostałam zwolniona z pracy - likwidacja stanowiska (okres ochronny) i przekształcenie zakładu w spółkę, 6 miesięcy byłam na bezrobotnym do września br następnie na świadczeniach emerytalnych w październiku br przechodzę na emeryturę. Mam 60 lat i 6 miesięcy. Czy należ...
Dodano 2014-09-28 10:10 przez koko123
Witam,
nie wiem, ile dokładnie wynosi suma mojego ekwiwalentu. Pracuję od 18.08.2014 do 30.09.2014, wykorzystałam dzień urlopu i pracodawca zobowiązał się wypłacić mi ekwiwalent za pozostałe 3 dni niewykorzystanego urlopu.
Moja stała pensja wynosi 2000 brutto. Wyszło mi, że powinnam za 3 dni (przy w...
Dodano 2014-09-27 17:14 przez kindza16
Witam,
jestem drugi miesiąc na zwolnieniu w ciąży. Wiem, że średnia wynagrodzenia liczy się z ostatnich 12. miesięcy i pierwszą pensję płaci pracodawca a od 34. dnia ZUS.
Problem mam taki, że pierwszą pensję dostałam od pracodawcy przykładowo 2000 zł netto, a drugą która powinnam dostać już od ZUS-...
4 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
