Dodano 2015-02-08 21:02 przez alicja123
Byłam na L4 od 1.01.2014 do 17.05.2014, potem na urlopie macierzyńskim do 17.11.2014 i od 18.11.2014 do 22.12.2014 na urlopie wypoczynkowym. Czy przysługuje mi 13stka?
Dodano 2015-02-08 20:02 przez anna 32
Witam, mam pytanie i będę bardzo wdzięczna za odpowiedź. Otóż przez 7 lat pracowałam u jednego pracodawcy, ale firma uległa likwidacji i od listopada 2014 do 31 stycznia 2015 roku przebywałam na 3-miesięcznym wypowiedzeniu ale ten sam pracodawca zaproponował mi pracę u siebie od lutego 2015 r. tyle ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-08 14:45 przez patatka
Witam,proszę o pomoc, w dniu 21.01.15 poszłam na zwolnienie lekarskie do 04.02.2015. Umowa skończyła mi się 31.01.15 r. Ze względu na zły stan zdrowia, nie dałam rady pojechać do lekarza w dniu upływającego terminu zwolnienia. Do lekarza dopiero pojechałam 06.02.15 i przedłużył mi zwolnienie na kole...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-08 12:21 przez Szalina1
Witam,dowiedziałam się, że jestem w ciąży, pracuję na pełny etap za najniższą krajową i mam umowę na czas określony (do grudnia 2016 - teraz to chyba nie ma większego znaczenia). Chciałabym podpytać, jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim i jakie koszty musiałby ponieść pracodawca z tytułu podniesien...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-08 09:30 przez nati123456
Witam, pracuję w firmie od 2013 roku. Wiem, że zawsze firma wyliczała L4 z 3 pełnych kolejnych miesięcy nie będąc na chorobowym. W tym momencie poszłam na L4 (ciąża), jestem dość osobą chorowitą i jedyne 3 pełne miesiące, kiedy nie byłam na L4 byłam na początku pracy. W tym czasie dostałam 2 podwyżk...
Dodano 2015-02-07 22:19 przez lucyna60
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony i zostałam przeniesiona na nocki. Pracuję co drugi dzień, od 15 do 2 rana - pracuję też w niedziele.Czy należy mi się dodatek za nocną zmianę oraz soboty i niedziele?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-07 18:20 przez Milka87
Witam,do końca stycznia 2014 miałam umowę na pół etatu, a od lutego 2015 mam pełny etat. Chciałabym wiedzieć, ile trzeba przepracować na drugiej umowie aby zasiłek chorobowy był liczony już z tej drugiej umowy?Jestem w 4. miesiącu ciąży. Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-06 21:55 przez jolanta__m
Byłam na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, kto płaci mi pobory? Ile zakład pracy, a ile ZUS? Pracuję w placówce oświatowej opłacanej z budżetu miasta.
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-06 20:30 przez Asiaczek201
Witam, na początku stycznia dowiedziałam się, że jestem w II trymestrze ciąży, zakład zatrudnia mnie na umowy o pracę, ale tymczasowe są przedłużane z miesiąca na miesiąc.Od lutego dowiedziałam się, że nie mają obowiązku przedłuzyć ze mną umowy. Pracuję fizycznie na linii montażowej i dlatego już w ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-06 19:18 przez kachnagn12
Witam,jestem na zasiłku chorobowym 3 miesiąc po ustaniu zatrudnienia. Zaszłam w ciążę, która jest zagrożona i muszę leżeć. Czy teraz mogę kontynuować zwolnienie przez 8 miesięcy na ciążę? Agnieszka
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
