Dodano 2015-05-11 12:03 przez Natlalk
Witam,19 kwietnia skończyła mi się umowa w firmie x, w tym tygodniu zatrudniłam się w firmie y. Czytałam, że jeżeli zatrudniam się w nowej pracy, to muszę przepracować miesiąc, czyli miesiąc wyczekiwania abym mogła skorzystać z płatnego zwolnienia lekarskiego, ale jeżeli nie minęło 30 dni od poprzed...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-11 11:40 przez KK1988
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat, właśnie przebywam urlopie rodzicielskim i zastanawiam się czy po jego zakończeniu nie pozostać na urlopie wychowawczym oraz jednocześnie nie podjąć pracy dodatkowej u innego pracodawcy (również umowa o pracę) w wymiarze ok. 3-4 godzin dziennie....
Dodano 2015-05-10 10:57 przez przyszlamama2
Witam serdecznie,
pracuję w firmie od października 2013 r. zarobkami 2200 zł brutto. Dostałam awans i od stycznia 2015 r. otrzymuję pensję 4500 zł brutto - zmieniła mi się umowa o pracę.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży :)
Moje pytanie brzmi: czy podczas zwolnienia lekarskiego oraz późnie...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-05-10 09:17 przez agai77
Dzień dobry,mam pytanie dotyczące nadgodzin w tzw. budżetówce. Pracuję w państwowej jednostce budżetowej, która podlega pod MPiPS. Pracuję na pół etatu - od poniedziałku do czwartku w godz. 9-14. Często się zdarza, że uczestniczę w zewnętrznych spotkaniach, konferencjach, które trwają dłużej niż mój...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-07 22:36 przez Natlalk
Czy jeżeli nie przepracuje całego miesiąca pracy, a jestem w ciąży (ale jeszcze nie w 12. tygodniu) i pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, to czy będę dostawała normalnie co miesiąc wypłatę?
4 odpowiedzi
Dodano 2015-05-07 12:23 przez zagubiony52
Dotyczy zdarzeń z 2015 r. Poprzednia umowa o pracę wygasła w styczniu. Następnie przez kilka miesięcy zasiłek chorobowy z ZUS (3 różne choroby) i ponowne zatrudnienie na umowę o pracę. Jedna z chorób jednak szybko powróciła. Czy po 30 dniach zatrudnienia można na nowo rozpocząć leczenie i iść na L...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-06 20:53 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona w przedszkolu od 1.09.2014 do 31.08.2015 na umowie jest napisane umowa o pracę na czas określony zgodnie z art. 10, pkt. 7 Kn.Jestem w 22. tygodniu ciąży, termin porodu mam wyznaczony na 8.09. Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu a następnie ZUS będzie mi wypłaca...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-06 17:44 przez jp1301
Przebywałem na zwolnieniu lekarskim, a następnie świadczeniu rehabilitacyjnym łącznie 270 dni po czym zostałem zwolniony z dniem 30 czerwca z artykułu 53 KP. W lipcu pracodawca zlikwidował działalność. Starałem się o świadczenie przedemerytalne, spełniam wszystkie warunki prócz rozwiązania stosunku ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-05-05 19:51 przez konto usunięte
Witam,od czerwca 2013 r. pracownica firmy posiada umowę o pracę na czas nieokreślony, od 1 maja 2014 do 31 grudnia 2014 r. w tym samym zakładzie pracy podpisana była umowa zlecenie, od której odprowadzane były wszystkie składki ZUS. W czerwcu 2015 r. z powodu zaawansowanej ciąży pracownica postanawi...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-05-05 19:16 przez misiakowo
Witam,
a ile należy mi się macierzyńskiego, jeśli urodzę w trakcie trwania umowy o pracę? Czy jeśli pracodawca nie przedłuży mi umowy (koniec umowy 31.08.2016), to macierzyński też mi się należy i ile jest płatny?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
