Dodano 2017-02-24 12:40 przez Hanna51015
Chciałam się zapytać czy należy mi się kuroniówka, jeżeli byłam na umowie zlecenie 7 miesięcy, miesiąc byłam bezrobotna, a później miałam staż zwykły 6 miesięcy i 3 miesiące umowa o pracę po stażu. Obecnie jestem na umowie o pracę 7 miesięcy.Jeżli nie zostanie mi przedłużona umowa, czy mogę umiegać ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-24 11:17 przez andzelika317
Witam,od stycznia 2016 do marca byłam zatrudniona na pół etatu. od kwietnia do wrzesnia na cały etat. Pd października do stycznia na pół etatu i teraz od lutego 2017 na cały etat. We wszystkich przypadkach najniższa krajowa. Jestem w ciąży i od marca idę na zwolnienie lekarskie. Jak będzie wyliczone...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-02-24 10:10 przez Mala2015
Witam,
moja firma likwiduje się 28 lutego. Pracodawca jest mi winien ok. 12 tys. zł za zaległe wynagrodzenia, urlopy itp. Czy jeżeli do dnia zamknięcia firmy nie wypłaci mi tych zaległości, to mam obowiązek odebrać świadectwo pracy?
Wysłałam do niego pismo wzywające do uregulowania wszystkich należn...
2 odpowiedzi
Dodano 2017-02-23 11:59 przez Anna1978bak
Dzień dobry,do 05.01.2016 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Korzystam obecnie z urlopu wypoczynkowego (nieco ponad 2 miesiące, na którym dostaję najniższą krajową, ponieważ moja praca polega na wyrabiania prowizji, która jest doliczana do podstawy).Jestem obecnie w ciąży, jaka będzie wypłata jeś...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-22 16:37 przez kaziamax
Witam, odchodzę z pracy na emeryturę i mam pytanie odnośnie odprawy emerytalnej, a mianowicie jak jest ona naliczana? Czy jest to jakaś średnia z zarobków z ostatnich miesięcy, czy też inaczej naliczana? Czy tylko goła pensja, czy z premią? Jak dotychczas moja pensja składa się z płacy zasadniczej: ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-22 16:10 przez aga2-24
Witam,zarabiam najniższą krajową, rozchorowałam się i przez trzy tygodnie byłam na L4. Czy komornik może mi coś potrącić?
Dodano 2017-02-22 12:44 przez Radziomordor
Witam,moja mama pracuje w firmie sprzątającej i w połowie miesiąca doznała kontuzji łokcia. Lekarz wystawił zwolnienie, które zostało dostarczone do firmy zgodnie z prawem w ciągu 7 dni. Teraz pracodawca powiedział, że nie wypłaci wynagrodzenia, gdyż nie należy jej się. Powiedział, że nie złożyła de...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-20 13:27 przez Akali
Witam, mam pytanie. Szukałam już w wielu tematach jednak, albo nie było takiego przypadku, albo pozostał on bez odpowiedzi.Moja sytuacja wygląda następująco. Pracowałam na stażu z UP w przedszkolu (6 miesięcy). Po odbyciu stażu otrzymałam propozycję pracy na UOP, na okres próbny (3 miesiące). W trak...
Dodano 2017-02-20 11:06 przez jina
Witam,w dniu 10.02.2017 rozpoczęłam pracę na cały etat. Umowa na rok, bez okresu próbnego. Po tygodniu okazało się, że jestem w ciąży. Lekarz wysyła mnie na L4. Czy mogę już iść, czy muszę czekać do przepracowania pełnego miesiąca? I czy będzie mi płacone wynagrodzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-20 09:15 przez olazębala90
Czy dodatek za pracę w warunkach szkodliwych jest obowiązkowy? Do tej pory pracodawca wypłacał taki dodatek, natomiast w związku z złą sytuacją finansową chce go znieść.Czy jest to zgodne z przepisami?
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
