Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55
Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-02 22:02 przez konto usunięte
Witam,jestem w ciąży, jestem też zatrudniona na dwóch etatach. W jednej firmie mam cały etat, a w drugiej 1/32 etatu. Z pierwszego etatu będzie wypłacane mi macierzyńskie w wysokości 80% wynagrodzenia.Natomiast moje pytanie jest takie: czy z drugiego etatu (1/32) będę miała wypłacane wyrownanie do 1...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-02 16:22 przez Irina
Jestem właśnie w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia. Moj pracodawca wprowadził zmiany płacowe. Czy jeśli jestem w okresie wypowiedzenia przysługuje mi prawo do większego wynagrodzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 18:09 przez Ellis
Witam,wykorzystałam 182 zasiłku chorobowego, po czym został mi przyznany zasiłek rehabilitacyjny od 19 stycznia na trzy miesiące, a później na kolejne cztery miesiące. Kończy mi się 17 sierpnia 2017. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co dalej w związku z tym?
15 odpowiedzi
Dodano 2017-06-01 12:56 przez Karolina842
Witam,przebywam około roku na bezpłatnym urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko, przed nim wykorzystałam cały urlop wypoczynkowy oraz roczny urlop macierzynski podczas którego otrzymywałam 80% mojego wynagrodzenia (czyli było to ok. 2000 zł). Przed porodem przebywałam na L4 ok. 7 miesięcy ze wzglę...
1 odpowiedź
Dodano 2017-06-01 12:52 przez Aleksandra9090
Witam,jestem nauczycielem, pracuję w dwóch pracach. W jednej mam kilka godzin, umowę na czas nieokreślony i w drugiej umowę na czas określony, która mi się kończy we wrześniu, a termin porodu mam na koniec września.Dzisiaj się dowiedziałam w sekretariacie, że dostanę zasiłek tylko z pracy, w której ...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-31 18:35 przez Dominika2291
Witam,chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sprawa z przepisami, które mają wejść w życie 01.06.2017 r. Mowa jest tam, że kobieta w ciąży na umowie tymczasowej będzie miała przedłużoną umowę do czasu porodu i będzie otrzymywała macierzyński. Czy umowa zlecenie również ma zastosowanie do tych przepis...
3 odpowiedzi
Dodano 2017-05-31 15:53 przez Monika11
Witam,nowy szef dokonuje zmiany regulaminu płac w firmie i ma on obowiązywać od 1 października 2017 roku. Odprawy dla osób odchodzących na emeryturę mają być po nowemu w wysokości 100%, czyli jak w kodeksie pracy, a dotychczas było to 350%. Pracownik kończy pracę z dniem 31 września i od 1 październ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-05-31 12:12 przez korpoludek
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na cały etat. Po urodzeniu dziecka korzystałam z rocznego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Teraz planuję wybrać cały zaległy urlop (3 miesiace) i planuję zmniejszyć wymiar pracy do połowy etatu.
Jeśli podczas pracy na pół etatu zajdę w ciążę - jak ...
Dodano 2017-05-31 05:35 przez Frytka206
Witam,jestem zatrudniona przez agencje pracy od lutego 2016 r., umowa kończy mi się 5 sierpnia 2017 r. Okazało się, że jestem w 2. tygodniu ciąży na miesiąc przed zakończeniem umowy. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu i czy przysługują jakieś świadczenia po porodzie? Pozd...
4 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
