Dodano 2020-03-05 20:20 przez magda992
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat (podstawa brutto ok. 2700 zł plus dodatek stażowy, dodatek za nadgodziny etc.), oraz na umowę zlecenie. Z umowy o pracę odprowadzam wszystkie obowiązkowe składki, z umowy zlecenie obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Czy sytuacja zmienia się w przypa...
5 odpowiedzi
Dodano 2019-07-30 18:26 przez Hello1234
Witam,przed końcem umowy poszłam na zwolnienie lekarskie (problemy z ciążą), koniec umowy i tak by nastąpił przed 3 miesiącem i nie zostałaby przedłużona. Proszę o poradę w następujących kwestiach:- zwolnienie do dnia porodu - czy za pobyt w szpitalu i poród obciąża mnie kosztami? Będę wtedy bez ube...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-23 10:43 przez ciekawa29
Witam, zasiłek chorobowy, a nie wpłynęły jeszcze pieniadze z ZUS-u. 4 lipca dostałam decyzję, że przysługuje mi zasiłek chorobowy z ZUS-u. Ile od tego pisma się czeka na wypłatę z ZUS-u?
5 odpowiedzi
Dodano 2019-02-15 12:51 przez Maciuciulek
Witam,jestem obecnie na macierzyńskim. Moje wynagrodzenie na macierzyńskim to 80% tego, ile zarabiałam wcześniej. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Po macierzyńskim planuję wrócić do pracy. Po przyjściu do pracy dostanę podwyżkę wynagrodzenia.Macierzyński kończy mi się 19 czerwca, wykorzystam ...
4 odpowiedzi
Dodano 2018-11-09 21:15 przez Hipi
Witam,umowa na czas nieokreślony - 3350 zł brutto premia. Od 19.07-26.10 L4 płatne z ZUS.27 i 28.10 dni wolne, a 29, 30 i 31 urlop. Wypowiedziałam umowę 30.09 (miesięczne wypowiedzenie). Mam 26 dni urlopu w tym 6 wykorzystanychJakie wynagrodzenie mi przysługuje?
Jaka będzie podstawa do obliczania ek...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-09-18 11:59 przez Celeris
Witam,mam taki problem. Jestem na chorobowym w ciąży, powinnam otrzymywać 100% mojej pensji, prawda? Okazało się jednak, że ZUS nalicza to jakoś w niezrozumiały dla mnie sposób.Załóżmy, że zarabiam 3000 tys. zł brutto. Netto otrzymuję więc ok. 2100 zł. Myślałam, że to tą kwotę będę otrzymywać. Jedna...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-20 14:53 przez iwat
Do 31 sierpnia 2018 mam umowę o pracę tymczasową - już drugą. Od 1.08.br jestem nieprzerwanie na L4 do 21.08. br włącznie, nie wiem czy iść do pracy - czuję się źle, ale boję się, że pracodawca, jak pójdę dalej na L4 wraz końcem umowy się mnie pozbędzie.Chcę być w porządku. Czy brać kolejne L4 i do ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 14:54 przez koala12345
Witam,obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim - 8 tygodni i jestem ponownie w ciąży. Przed macierzyńskim miałam obniżony wymiar czasu pracy i pracowałam 10 miesięcy - pensja składała się z pensji stałej i wypracowanej premii i 2 miesiące mam skróconego macierzyńskiego po poronieniu. Po ...
Dodano 2017-08-09 00:03 przez Justysia114
Dobry wieczór,przebywałam na zwolnieniu lekarskim 176 dni. Po jednym dniu przerwy zachorowałam na inne schorzenie inny kod choroby inny lekarz. Mianowicie moje pytanie: czy muszę chorować 182 dni aby rozpocząć nowy okres zasiłkowy? Czy jeśli po tych 176 dniach z tą 1-dniowa przerwą i innym kodem cho...
Dodano 2017-05-22 15:17 przez NAtka5555
Witam,mam L4 na miesiąc, bo złamałam palec u nogi, a szefowa chce żebym przyszła do pracy ze złamanym palcem. Mówi, że mam nie przesadzać i przyjść. Chcę poczekać aż mi się skończy L4 i się zwolnić, bo z tą panią nie da się dogadać.Czy ktoś może iść za mnie po wynagrodzenie i podpisać listę płac. Co...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
