Dodano 2018-09-30 23:13 przez Agaka1
Witam,mam pytanie odnośnie kwoty zasiłku chorobowego, a potem macierzyńskiego.Po macierzyńskim przebywałam na urlopie wypoczynkowym od października 2018. Następnie miałam kilka dni L4 w listopadzie 5 dni, w grudniu 3 dni, w styczniu 10 dni, a potem w lutym 2 dni.Następnie od 8.03 do końca maja przeb...
Dodano 2018-09-13 13:22 przez niunia112
Witam,od 3.09.2018 do 30.09.2019 mam umowę na 3/4 etatu, wcześniej od stycznia byłam zarejestrowana w UP.Jeśli w następnym miesiącu pójdę na zwolnienie z powodu ciąży (początek), ponieważ to praca fizyczna, to jak będzie wyglądało wynagrodzenie? Będzie takie jak ta pierwsza wypłata czy będzie takie ...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-10 11:26 przez konto usunięte
Witam,w umowie mam zapis, że do czerwca br. pracuję na pełny etat, a od lipca do końca umowy (07.2019) już na pół etatu. Obecnie spodziewam się dziecka i zamierzam iść na zwolnienie lekarskie. Stąd moje pytanie: jak będzie liczony zasiłek - od lipca czyli na te pół etatu? Normalnie jak za pół etatu,...
Dodano 2018-04-04 22:54 przez 07071986
Witam, umowę mam przedłużoną do dnia porodu - do listopada 2018 r. Proszę mi powiedzieć, czy po porodzie będzie przysługiwał mi ulop macierzyński czy zasiłek macierzyński? Jak to jest? Jeśli zasiłek macierzyński, to w jakiej kwocie? Jeśli teraz mam około 2800 zł?Pozdrawiam
Dodano 2018-03-21 07:56 przez Kapselucha
Witam,czy będąc na świadczeniu rehabilitacyjnym przez okres 6 miesięcy pracodawca może wypowiedzieć po upływie 3 miesięcy umowę bez wypowiedzenia?Wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co zrobić w takiej sytuacji żeby utrzymać zasiłek i ewentualnie po urodzeniu dziecka macierzyńskie?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-30 16:15 przez karolka59
Witam,mam pytanie odnośnie zasiłku dla bezrobotnych. Zostałam zwolniona, pracowałam więcej niż 7 lat mając dwie funkcje po pół etatu co łącznie dawało mi cały.Jednak składając do urzędu dokumenty poinformowano mnie, że nie będzie mi to wliczone do zasiłku mimo, że płaca minimalna była odpowiednią. C...
Dodano 2017-12-07 22:09 przez Kinga00x
Witam,jestem w ciąży, podpisałam umowę o prace na 3 miesiące. Czy jeśli pójdę na zwolnienie po 30 dniach od rozpoczęcia pracy mogą mi z tego tytuły grozić jakieś nieprzyjemności ze strony pracodawcy lub ZUS-u, który by mógł mi nie chcieć płacić wynagrodzenia przez resztę okresu ciąży na zwolnieniu l...
1 odpowiedź
Dodano 2017-10-05 14:29 przez arturism
Pacuję na etatcie i dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą (opłacam tylko składkę zdrowotną). Chciałam zapytać czy w przypadku skorzystania ze zwolnienia L4 (ciąża) otrzymam zasiłek z tutułu umowy o pracę oraz prowadzonej działalności?
1 odpowiedź
Dodano 2017-09-16 11:21 przez Kamaylaa
Mam problem taki, że pracowałam na umowę zlecenie. Zmieniłam pracę w innym zakładzie, dostałam umowę o pracę na rok - 2150 zł brutto. Pracę zaczęłam 5 czerwca 2017. W połowie czerwca dowiedziałam się, że jestem w ciąży, lekarz kazał leżeć bo ciąża zagrożona. Dostałam zwolnienie od 1 lipca. Czyli nie...
Dodano 2017-01-31 18:42 przez gosia-k
Od 2012 roku prowadzę działalność gospodarczą. Jestem teraz w ciąży (początek) i mam możliwość podpisania umowy o pracę, którą będę realizować (taki jest plan) przez ok. 4 miesiące.Jak będzie wyliczona podstawa przyszłego zasiłku macierzyńskiego? Tylko z umowy o pracę, czy będzie to średnia z 12 ost...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
