Dodano 2013-07-10 12:33 przez konto usunięte
Witam,
Właściciele spółki cywilnej (firma budowlana) zalegają z wypłatą dwóch zaległych wynagrodzeń oraz innych świadczeń powstałych w wyniku wypowiedzenia umowy o pracę w trybie skróconego okresu wypowiedzenia (odszkodowanie, ekwiwalent, odprawa). Niestety właściciele są bankrutami, nie mogą ogłosi...
Dodano 2013-05-13 16:54 przez Elinka
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, ile powinien wynosić wypłacany zasiłek macierzyński? Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od roku 2008.
Dziecko urodziłam 14.03.2013, w czasie ciąży byłam na L4 w okresach: 2.08 - 25.09.2012 oraz od 22.10.2012 - 14.03.2013.
Dodam, że od 1.04.2012 dostał...
Dodano 2013-02-27 11:52 przez konto usunięte
Żona po urlopie macierzyńskim wróciła do pracy na 1/2 etatu. Następnie po przepracowaniu ok. roku wróciła na urlop wychowawczy do czasu ukończenia przez dziecko 4. roku życia (urlop trwał 9 miesięcy). Po urlopie wychowawczym wnioskowała o powrót do pracy na pełny etat. Nie otrzymała pisemnej odpowie...
Dodano 2013-01-23 16:03 przez wdowa2207
Moja firma też jest to opieka nad starszymi, ale z tamtej firmy powiedzieli, że muszę zjechać do Polski i nie mogę pracować u nich. Czy to że mam swoją działalność to oni nie muszą płacić za mnie składek ZUS więc powinni mi wypłacić większą wypłatę? Czy dobrze rozumiem?
Dodano 2012-10-10 21:16 przez konto usunięte
Witam!
Proszę o poradę w sprawie wypłaty odprawy pośmiertnej po śmierci pracownika.
Zmarł pracownik. Z tego tytułu na pracodawcy ciąży obowiązek wypłacenia rodzinie zmarłego odprawy pośmiertnej.
Pracodawca nie wykupił ubezpieczenia na życie pracownikowi (nie ubezpieczył pracownika i nie opłacał...
1 odpowiedź
Dodano 2012-08-06 23:10 przez postal89
Witam. Co mam zrobić jeśli pracodawca nie chce wypłacić obecnej pensji, nadgodzin i jak stwierdził urlopy nie dostaniemy i pieniędzy na urlop też nie będzie. Sytuacja jest bardziej skomplikowana ponieważ byliśmy spółką x przeszliśmy na spółkę y ale pracowników nie przepisano do spółki y teraz całą f...
Dodano 2012-05-24 22:37 przez kucharka
Mam 57 lat i jestem jeszcze pracownikiem kuchni. Obecnie stołowka i kuchnia szkolna są likwidowane. Wszystkie pracownice otrzymałyśmy wymówienia. Ja otrzymałam wymówienie w którym było napisane, że przez cały czas obowiązywania okresu ochronnego będę otrzymywać dodatek wyrównawczy. Obecnie mam zwróc...
Dodano 2010-03-11 10:03 przez gos20
Witam,
Mój pracodawca szczegółowo określił warunki otrzymania premii (roszczeniowej) przez pracowników, lecz kilka z tych warunków nie jest w ogóle zależnych od pracownika i wykonywanej przez niego pracy, a w ostatnim z tych warunków występuje zdanie: "ostatecznie o przyznaniu premii...decyduje dyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-20 19:49 przez KrzysztofR68
Witam pracowałem w dużej firmie ok 100 pracowników, kupił nas Niemiec po 2 latach zamknął zakład mój staż pracy od 23.03.1987 do 31.01.2009r na czas nieokreślony. Dostaliśmy odprawy wszystko zgodne z regulaminem pracy porozumienie stron ok. Pracodawca zaproponował 5 osobom w tym i mi by zostać dłu...
Dodano 2022-01-14 21:51 przez aneczka2224
Nie znalazłam identycznej sytuacji więc opiszę swoją. Po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop wypoczynkowy, wykorzystałam 10 dni i w związku z kolejną ciążą, przeszłam na L4. Wynagrodzenie za cały miesiąc L4 dostałam o ponad 300 zł niższe niż na poprzednim L4. Proszę o odpowiedź czy słusznie. K...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
