Dodano 2013-07-11 21:43 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie: czy zakład pracy od pensji zasadniczej może mi odliczyć za urlop okolicznościowy po śmierci rodziców?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-24 20:46 przez cyp998
Witam,
Chciałem zapytać czy w mojej sytuacji wojsko wlicza się do stażu pracy:
- 1 rok umowa o pracę
- 5 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych
- 9 miesięcy zasadnicza służba wojskowa
- 4 miesiące zasiłek dla bezrobotnych
- 3 lata, 7 miesięcy umowa o pracę za granicą
Chcę wiedzieć czy w tej sytuacji mój ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-13 10:31 przez konto usunięte
Witam,
Od 15.08.2011 do 31.12.2012 przebywam na urlopie wychowawczym na syna. Niedawno okazało się, iż jestem w kolejnej ciąży. Rozumiem, aby uzyskać pieniądze z ZUS muszę zaraz po zakończeniu wychowawczego dostarczyć pracodawcy L4? Ale ja dodatkowo prowadzę działalność gospodarczą i nie chcę w tym ...
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-10 20:29 przez barbara_polnoc_d
Witam, proszę o odpowiedź na pytanie czy będąc na urlopie wychowawczym płatnym mogę podjąć się pracy na umowę o dzieło u innego pracodawcy? Pracownicy Mops nie potrafią na to pytanie odpowiedzieć, a ponieważ sytuacja rodzinna mi się skomplikowała - jestem przed rozwodem, muszę zapewnić sobie i dziec...
Dodano 2012-09-12 09:17 przez murdoch5
Pracuję w utrzymaniu ruchu i świadczę usługi dla firmy czasami w godzinach nocnych. Czy i po ilu godzinach powinienem się pojawić w pracy i jak wypisac nadgodziny. Przykład: pracownicy na wezwanie aby usunąć awarię przyjechali do pracy. Od godz. 22.00 świaczyli usługę do 3.00. Normalny czas pracy pr...
Dodano 2012-07-09 15:14 przez ola321
Witam serdecznie.
Chciałam opisać sytuacje która niestety mnie dotknęła. Jest to złożony wątek, który opisuje nieodpowiedzialnego pracodawce, znajomości, powiązania oraz Nasze Instytucje Państwowe.
Cała historia zaczęła się na początku września, kiedy zdecydowałam się zmienić pracę, zostałam polec...
Dodano 2012-06-22 19:07 przez konto usunięte
Pracodawca wymówił mi warunki pracy, nowe zdecydowanie gorsze płacowo - praca ta sama. Firma w dobrej kodycji, kilkuset pracowników, odmówiłam przyjęcia nowych. Pracodawca tłumacząc się wyrokiem SN 30.09.2011 syg. aktIII PK 14/11 odmówił wypłaty odprawy. Czy ma rację?
Dodano 2012-05-22 12:59 przez sab304
witam ponownie , na umowie miałam 1500 brutto, a były szef płacił nam na godziny, czy mam prawo rządać od niego by dopłacił mi do najniższej krajowej ....
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-17 16:35 przez zaba85
Witam, mam pytanie. Jaki okres przysługuje pracodawcy na wypłacenie ekwiwalentu za nadgodziny po rozwiązaniu umowy? Miesiąc temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Wypłacił mi tylko ekwiwalent za urlop, natomiast co do wypłacenia ekwiwalentu za nadgodziny, to poinformował mnie, że ma na to do roku c...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-08 20:39 przez Gribo
Witam,
Mam nadzieje ze mi pomożecie rozgryźć kwitki które dostaje przy wypłacie
Otóż od razu zaznaczam że jestem studentem jest to moja pierwsza praca na umowę o pracę na 1/4 etatu
Wiec tak w miesiącu wrześniu przepracowałem 21 godzin. Stawka godzinowa to 8zł brutto
na rękę dostałem 142.5...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
