Dodano 2013-12-04 12:29 przez NinaNinoczka
Witam,
mój pracodawca twierdzi, że moja prośba o wcześniejsze zakończenie urlopu wychowawczego (bez zachowania okresu 30 dni, w związku z moją drugą ciążą i L4), to namawianie go do łamania przepisów i prawa. Jaki art. mówi o tym, że mam prawo do wystąpienia z takim wnioskiem? Chociaż wobec takiej p...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 14:00 przez kol86
Witam serdecznie wszystkich,
miałem wypadek przy pracy we Francji na fermie pieczarek. Wózek widłowy przygniótł mnie do ściany i połamałem łokieć. Jestem na zwolnieniu już 6 miesięcy, w łokciu mam powstawiane jakieś blachy.
Miałem umowę na rok, skończyła się 30 września. Pracodawca zwolnił mnie z pr...
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-25 16:27 przez karola18018
Witam!
W połowie lipca otrzymałam umowę na pełny etat na czas określony do 31.12.2013 roku. Aktualnie jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Z tego co się dowiedziałam mój pracodawca musi mi przedłużyć umowę do końca ciąży, tzn. do dnia porodu. Wyczytałam także, że jeśli pracodawca nie przedłuży mi umow...
1 odpowiedź
Dodano 2013-08-23 21:14 przez konto usunięte
Podjęłam 2 lata temu pracę na cały etat. Zaszłam w ciążę, a po porodzie korzystałam z urlopu macierzyńskiego. Rok temu korzystając z prawa do urlopu wychowawczego zmniejszyłam etat na 1/2, ale nie otrzymywałam najniższej krajowej. Czy po zwolnieniu mnie przez pracodawcę mam prawo do zasiłku dla bezr...
10 odpowiedzi
Dodano 2013-07-11 21:43 przez konto usunięte
Witam,
Mam pytanie: czy zakład pracy od pensji zasadniczej może mi odliczyć za urlop okolicznościowy po śmierci rodziców?
1 odpowiedź
Dodano 2013-05-13 16:54 przez Elinka
Dzień dobry,
Chciałam się dowiedzieć, ile powinien wynosić wypłacany zasiłek macierzyński? Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od roku 2008.
Dziecko urodziłam 14.03.2013, w czasie ciąży byłam na L4 w okresach: 2.08 - 25.09.2012 oraz od 22.10.2012 - 14.03.2013.
Dodam, że od 1.04.2012 dostał...
Dodano 2013-04-19 13:09 przez Roman
Pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę i nie wyrejestrował mnie z ubezpieczeń społecznych. Z przyczyn pracodawcy jest przerwa w działalności, natomiast ja jestem gotowa świadczyć pracę.
Czy w tej sytuacji wciąż jestem pracownikiem i czy mam prawo do wynagrodzenia?
Katarzyna Os.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-25 12:44 przez Majchrzak
Witam. Mam takie pytanie mając pracownicę na umowę na czas nie określony, która planuje zajść w ciążę i pójść na zwolnienie lekarskie oraz po urodzeniu dziecka na macierzyński. Wiem iż przez pierwszy miesiąc zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikowi jak i opłaca wszystkie składki oraz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-03 13:28 przez cytrynka66
Witam, pracowałam na czarno w sklepie. Z moją pracodawczynią nie miałam żadnej umowy. Gdy odeszłam powiedziała, że zapłaci mi, jednak tak się nie stało. Telefony nie pomagają, ciągle mówi, że nie ma pieniędzy dla mnie. Co mogę z tym zrobić? Czy zgłosić to gdzieś? Tylko jeśli zgłoszę, to sobie przy ...
Dodano 2012-11-04 06:58 przez konto usunięte
Czy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w związku z artykułem 55 kp należy się oprawa?
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
