Dodano 2013-08-26 17:41 przez katarzynka19888
Czy mam szansę na wyższy urlop macierzyński?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-23 14:10 przez ankak
Dzien dobry,
Mam takie pytanie odonośnie wypłaty świadczenia urlopowego: jeżeli nie było informacji do 31.01.2013 r. na temat wypłaty a teraz się okazuje, że będzie, to co z tymi pracownikami, co wykorzystali urlop i nie mają 14 dni? Co mogą zrobić?
Dodano 2013-04-19 13:09 przez Roman
Pracodawca nie rozwiązał ze mną umowy o pracę i nie wyrejestrował mnie z ubezpieczeń społecznych. Z przyczyn pracodawcy jest przerwa w działalności, natomiast ja jestem gotowa świadczyć pracę.
Czy w tej sytuacji wciąż jestem pracownikiem i czy mam prawo do wynagrodzenia?
Katarzyna Os.
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-31 18:33 przez konto usunięte
Pracownica w ubiegłym roku była zatrudniona do sierpnia na 1/4 etatu. Od września 2012 na cały etat. W styczniu 2013 ma zwolnienie lekarskie 10 dni płatne 100% - ciąża. Jaka powinna być podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby? Z 12 miesięcy czy z 4, tych ostatnich z pełnego etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2012-11-23 17:24 przez marzenka
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy.
W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia wynikającej z prz...
Dodano 2012-07-31 16:45 przez spagetka
Witam. Mam pytanie dotyczące odprawy dla syna Kamila, który w ostatnim czasie otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Syn - był zatrudniony przez firmę SIMPLEX GROUP S. z o.o. od 1 września 2011r. Przez pierwsze miesiące był zwodzony informacjami, że będzie miał umowę o pracę, po czym pod koniec kolej...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-12-01 17:49 przez annajob
Witam!Mam pytanie,może ktoś mnie naprowadzi czy myśle dobrze czy tez nie. Od 1listopada jestem na zawolnienie,ponieważ jestem w ciąży i raczej do porodu nie wróce już do pracy.Teraz na koniec listopada wraz z wypłata zostały przyznane "nagrody dla pracowników",ale ja tej nagrody nie dostałam.Czy pow...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-17 16:35 przez zaba85
Witam, mam pytanie. Jaki okres przysługuje pracodawcy na wypłacenie ekwiwalentu za nadgodziny po rozwiązaniu umowy? Miesiąc temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Wypłacił mi tylko ekwiwalent za urlop, natomiast co do wypłacenia ekwiwalentu za nadgodziny, to poinformował mnie, że ma na to do roku c...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-02-27 19:25 przez moniwawa03
Proszę o pomoc jak mam wyliczyć pracownicy wynagrodzenie chorobowe, gdyż jest ona zatrudniona od 14 lipca w zakładzie na okres próbny 3 miesiące dostawała niższe wynagrodzenie, po okresie próbnym dostała podwyżkę. między czasie we wrześniu była 4 dni na zwolnieniu zwykłym, następnie w grudniu równie...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-13 16:52 przez prostata2
do 28 kwietnia jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym nadal lecze sie neurologicznie .wypadanie dysku .w marcu operacja ciesni nadgarstka.na poczatku kwietnia rechabilitacja w osrodku rechabilitacyjnym.
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
