Dodano 2015-05-21 17:57 przez luraa
Witam, mam pytanie - od zeszłego roku miałam umowę na 1/4 etatu, przez miesiąc miałam na pół etatu, a od 1 maja mam na cały etat.Proszę mi powiedzieć, kiedy najbezpieczniej iść na L4? Czy potrzebuję np. przepracować 34 dni? I w jakiej wysokości będę miała wypłacany zasiłek? Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-21 16:33 przez monia199
Dostałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy. Po tygodniu coś strzeliło mi w plecach i jestem na L4. Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić i jak będzie liczone wynagrodzenie? Czy po miesiąu bycia na L4 należą mi się pięniądze? Umowna kwota to 1680 zł od pracodawcy.
Dodano 2015-04-21 15:20 przez vr6aga
Witam,sprawa jest dość skomplikowana. Prowadzę działalność gospodarczą. Od dnia 10 marca 2014 zadeklarowałam 250% podstawy wynagrodzenia (czyli maksymalna możliwa) na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. 15 czerwca poszłam na L4, na którym byłam do dnia narodzin córki (07.07.2014). Od tego dnia rozpo...
Dodano 2015-03-31 16:26 przez konto usunięte
Witam,pod koniec marca 2015 poszłam na zwolnienie L4. Jestem w ciąży i mam powikłania. Wynagrodzenie zawsze dostawaliśmy pod koniec miesiąca. Pracodawca przelał pensję za marzec wszystkim pracownikom oprócz mnie. Ja do tej pory przelewu nie mam, a przecież przepracowałam prawie cały miesiąc.Moja fir...
Dodano 2015-03-29 11:46 przez edyta41141143
Witam,jeżeli jestem w 7. tygodniu ciąży, to kiedy mogę dać zaświadczenie i iść na zwolnienie jeśli zaczęłam pracę w nowej firmie od połowy marca?Umowę mam na cały etat do końca roku. Dodam, że mam przepracowane 10 lat.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-18 17:22 przez jag85
Witam!Aktualnie pracuję na 1/4 etatu na czas określony do września br. Pracodawca od maja jednak daje mi pełny etat.Moje pytanie brzmi: Gdybym zaszła w ciążę w lipcu, to jak naliczana by była wysokość zasiłku? Średnia za 12 miesięcy? Czy już od nowej umowy na pełny etat?Bardzo proszę o podpowiedź.
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-25 11:09 przez n-lka
W 2014 pracowałam półtora miesiąca, potem 4 miesiące byłam na zwolnieniu ciążowym i od czerwca do czerwca 2015 urlopy z okazji urodzenia dziecka.Czy za 2014 dostaję trzynastkę? Jaką? Czy zwolnienie w ferie zimowe wydłuża roczny urlop na dziecko? Jestem nauczycielem dyplomowanym, mam umowę na czas ni...
Dodano 2015-02-20 18:54 przez magda 197539
Witam,mam pytanie, jeśli kobieta zaraz po zakończeniu rocznego urlopu z tytułu urodzenia dziecka w dniu powrotu do pracy lub pierwszego dnia zaległego urlopu wypoczynkowego (bezpośrednio po urlopie rocznym na dziecko), da pracodawcy L4 z tytułu następnej ciąży, to czy otrzyma zasiłek od podstawy spr...
1 odpowiedź
Dodano 2015-02-18 16:41 przez sky77
Wiem, że zasiłek macierzyński wylicza się z 12 miesięcy poprzedzających pójście na zwolnienie lekarskie, trwające do terminu porodu.Co w sytuacji, jeśli w ciągu tych 12 miesięcy wystąpiły krótkie zwolnienia lekarskie (do 2 tygodni), a przerwa między nimi nie wyniosła 3 miesięcy? Przykładowo jeśli L4...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-02-12 18:43 przez szalewska36
Witam,jestem pierwszy miesiąc na zwolnieniu w ciąży. Za pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. Potem płaci ZUS. Mam pytanie: czy musi być ciągłość zwolnienia aby następny miesiąc wypłacił ZUS? Czy może być 1-2 dni przerwy między zwolnieniami?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
