Dodano 2014-06-11 20:46 przez k.j.b.
Za święto 3 maja pracodawca musi udzielić dnia wolnego, bo przypada ono w sobotę. Dnia wolnego udzielono 2 maja.
Pracownik jest wynagradzany wg stawki godzinowej. Czy za dzień 2 maja należy się pracownikowi wynagrodzenie, jak za urlop wypoczynkowy?
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-06 21:39 przez konto usunięte
Witam,
mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy?
Ręka nadal go bolała, więc poszedł znów do...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-06 21:24 przez anngust1
Witam,
przez ostatni rok przebywałam na urlopie rodzicielskim (80% wynagrodzenia). Następne 3 miesiące przepracowałam (100% wynagrodzenia). Obecnie jestem na L4.
Czy w okres 12-miesięczny, na podstawie którego ZUS wylicza zasiłek chorobowy w ciąży, wejdą tylko 3 miesiące przepracowane, czy również 9...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-05 20:12 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
proszę o poradę w kwestii "ciągłości zwolnienia". Czy przerwanie L4 (przez lekarza orzecznika ZUS w trakcie komisji) i wystawienie L4 ponownie, 4 dni później przez lekarza innej specjalizacji i w odniesieniu do innej jednostki chorobowej powoduje przerwanie ciągłości zwolnienia, cz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-27 21:13 przez maciej1762
Witam!
Dostałam umowę o pracę na czas określony od 31.12.2012 do 31.12.2013. Po roku czasu przepracowania szef przedłużył umowę na kolejny rok, czyli do 31.12.2014.
Jednak zmienił mi umowę i po czterech miesiącach dostałam na pół etatu dokładnie od 14.04.2014. Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-22 12:30 przez konto usunięte
Pracownik chorował od 15.10.2013 do 14.04.2014. Lekarz orzecznik po wykorzystaniu 182 dni nie przyznał świadczenia rehabilitacyjnego. Od 15.04.2014 do 02.05.2014 przebywał na urlopie wypoczynkowym, po czym wrócił do pracy.
W dniu 22.05.2014 ponownie zachorował. Co w takim przypadku? Co się należy pr...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-25 12:36 przez JolantaJer
Witam,
zaczęłam kurs i staż 6-miesięczny mam na umowie. Okazała się, że jestem w ciąży. Staż będzie do końca stycznia, poród około połowy stycznia. Czy mogę uzyskać jakąś pomoc finansową ze strony UP?
Dodano 2014-04-24 14:21 przez destination
Witam!
Od dłuższego czasu planujemy dziecko, jednak sprawy w pracy nieco się skomplikowały. Otóż, przez 10 miesięcy pracowałam u jednego pracodawcy na umowie na zastępstwo, po czym musiałam zmienić pracę i pracodawcę i bez przerywania ciągłości zatrudnienia. Pracuję od bieżącego miesiąca na umowie z...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-19 11:11 przez ania1989312
Witam,
jestem w 11. tygodniu ciąży. Umowa niemiecka kończy mi się 8 maja br. i dostałam wypowiedzenie i z tym dokumentem udałam się do niemieckiego urzędu pracy.
Mam pytanie: czy od dnia zakończenia umowy tj. 8 maja do chwili przyznania mi zasiłku mam prawo do ubezpieczenia zdrowotnego? Czy mogę kor...
Dodano 2014-04-08 11:33 przez konto usunięte
Witam,
od dnia 1.03.2013 do 28. 02.2014 byłam zatrudniona na pół etatu. Od dnia 1.03.2014 na czas nieokreślony podpisałam umowę na cały etat. W obecnej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży.
Moje pytanie: czy po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego będę mogła skorzystać z zasiłku wychowawczego? Dodam, że...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
