Dodano 2014-11-09 20:40 przez ona89
Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeśli zatrudnię się na umowę zlecenie w małej firmie, to ile będą wynosić łącznie składki zdrowotna i chorobowa? Jakie koszty poniesie pracodawca, jeśli pójdę na L4 do końca ciąży?Bardzo dziękuję za odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-03 15:19 przez Ewa2711
Brak możliwości zatrudnienia na stanowisku równorzędnym dotychczasowym lub innym - taki powód wypowiedzenia przy umowie na czas nieokreślony. Czy taki powód jest wystarczający? Czy mam szanse na odszkodowanie? Jestem po wychowawczym.
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-02 16:50 przez treuer84
Witam,chciałbym zapytać, czy należy mi się zasiłek chorobowy, jeżeli zacząłem chorować (zaświadczenie L4) - 26.11.2014? Umowa mi się skończyła 31.11.2014, zwolnienie mam do 10.11.2014. Chciałbym zapytać, czy należy mi się zasiłek chorobowy z ZUS, jeżeli mój stan się nie poprawi i dostanę zwolnienie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-02 15:49 przez konto usunięte
Dzień dobry,mam pytanie, otóż w listopadzie kończy się mi świadczenie rehabilitacyjne (12 miesięcy), jestem zatrudniona na czas określony do końca 2017 roku. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Czy po zakończeniu mogę przejść od razu, na zwolnienie od lekarza ginekologa, czy muszę wrócić do prac...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-31 16:18 przez zdzislaw58
Witam,w dniu 16.03.2014 r. w drodze porozumienia stron rozwiązany został mój stosunek pracy. W dniu tym rozwiązano łącznie ze mną stosunek pracy z 10 pracownikami w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, pozostało 8 pracowników.Ponadto, na podstawie umowy cywilno- prawnej umowy zlecenia, pracę wyk...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-30 19:55 przez BLONDYNKA
Pracuję w firmie 17 lat i prowadzę kadry i płace. Od 4,5 roku firma jest w upadłości likwidacyjnej, pracownicy są sukcesywnie zwalniani.Czy ja też nie dostanę odprawy? Przecież zostałam do pozakańczania pracy, wystawienia pracownikom świadectw pracy, Rp-7. Słyszałam że aby wyegzekwować od syndyka od...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-25 16:07 przez ali89
Proszę o pomoc w mojej sprawie tj. pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Zawarłam umowę z pracodawcą na okres 08.09.2014 do 8.02.2015 r. z 2-tygodniowym wypowiedzeniem z płatnością wynagrodzenia do 10. następnego miesiąca. Niestety pracodawca okazał się nierzetelny, nie wypłacił mi wynagrodzenia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-23 16:09 przez angelmaria
Czy to prawda, że chorobowe przysługuje po przepracowaniu 6 miesięcy? Czy od stycznia 2015 są jakieś nowe przepisy? Mam umowę od tygodnia i co by było gdy np. za dwa miesiące zaszłabym w ciążę? Czy muszę przepracować te 6 miesięcy żeby iść na płatne chorobowe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-22 15:48 przez liszkaaaaa
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży, ze względów medycznych jestem od samego początku na L4. Dzisiaj byłam u lekarza na kolejnej wizycie i klops:( Miałam zwolnienie do 17.10, lekarz mógł mi wystawić zwolnienie tylko 3 dni wstecz, czyli od 19 (choć to niedziela i podobno tak się nie robi), więc jeden d...
Dodano 2014-10-22 12:06 przez marta659
Witam,jestem na urlopie wychowawczym na dziecko, zatrudniona jestem dokładnie w PSS "społem", ale dostałam pozwolenie na pracę u innego pracodawcy i pracuje już miesiąc na pół etatu, ponieważ tyle mogę dorobić do wychowawczego.Czy mogę pracować na pół etatu i pobierać zasiłek rodzinny i wychowawczy ...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
