Dodano 2013-04-26 14:15 przez jolanta89
Witam,
Mam problem, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć jednoznacznej odpowiedzi. Pracuję na pełny etat, mam umowę na czas nieokreślony w wysokości 2300 brutto zł.
Dodatkowo, miesiąc temu założyłam działalność gospodarczą, od której odprowadzam najwyższe składki. Termin porodu mam na 30.09.2013 r.
Moj...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-04-22 21:54 przez kazik07
Witam serdecznie,
Mąż mój przebywa na długoterminowym zasiłku chorobowym. 26 kwietnia 2013 skończy się limit świadczenia chorobowego. Podczas tych dni był skierowany do sanatorium z prewencji ZUS. Po powrocie stawił się na komisję lekarską, gdyż wcześniej złożył dokumenty o świadczenie rehabilitacyj...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-02 18:05 przez at393
Jestem emerytem, zatrudnionym na 1/4 etatu. Złamałem rękę, czy ZUS wypłaci mi jakieś świadczenia? Ewentualnie jakie będą potrzebne dokumenty.
Dodano 2013-02-13 13:46 przez KUBUSIEK27
Jestem na urlopie wychowawczym do 28.02.2013. Planuję drugą ciążę i nie wiem co będzie dla mnie korzystne - chodzi mi o wysokość zasiłku chorobowego (będąc w ciąży od razu automatycznie przejdę na L4 z powodu rodzaju wykonywanej pracy). Czy lepiej będzie dla mnie wrócić do pracy na 2-3 miesiące i wó...
Dodano 2013-01-25 11:56 przez konto usunięte
Witam,
proszę o odpowiedź odnośnie takiego problemu. Od 29 grudnia 2012 do 31.01.2013 przebywam na zwolnieniu chorobowym z powodu operacji. Okazało się że jestem w ciąży, która była już przed zwolnieniem, a nie miałam o niej pojęcia. Mój lekarz prowadzący ciążę chce dalej dać mi zwolnienie. I mam py...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207
Pracuję jako opiekunka osób starszych na umowę zlecenie. W trakcie pracy założyłam działalność gospodarczą. Firma twierdzi, że nie może mnie zatrudniać jak mam działalność i że nie może wypłacić mi wynagrodzenia za pracę jak mam działalność czynną, mogą mi wypłacić pieniądze jak zawieszę działalność...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-01-10 20:36 przez moniapj
Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim do 07-01-13).
Otrzyma...
Dodano 2012-11-29 20:34 przez payteron
jeżeli nie, to czy prezes firmy może sobie taki system wprowadzić, mimo że nie jest to firma prywatna a spółka z o.o.?
Dodano 2012-07-13 15:49 przez konto usunięte
Witam
Dnia 2.07.2012 zostałem przyjęty do pracy jako murarz. Umowa jest zawarta do 23.12.2013 r. Po dwóch tygodniach pracodawca nie ma pracy dla mnie i moich dwóch kolegów. Jesteśmy teraz w domu. Nadmieniam, że pracowaliśmy w delegacji w Austrii. Czy należy nam się postojowe ?
pozdrawiam
Dodano 2012-07-05 21:00 przez czarek_e_z_1
czy pracodawca ma obowiązek wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej??
jaka jest jego wysokość (miesięcznie)???
czy musi wypłacić wstecz za jego brak (do jakiego okresu wstecz,jest jakiś max??)
jaki jest ewentualny sposób żeby go odzyskać za miniony okres???
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
