Dodano 2016-10-25 20:55 przez Izabela0
Szanowni Państwo,właśnie otrzymałam wypowiedzenie, które obowiązuje do dnia 30.11.2016 r. z powodu likwidacji mojego stanowiska. Pracowałam tam prawie 18 miesięcy, w tym 9 w ramach prac interwencyjnych z PUP. Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?
Dodano 2016-10-21 11:15 przez Agnieszka_Rod
Witam serdecznie,chciałabym prosić o informację odnośnie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Mianowicie umowa o pracę obowiązuje od dnia 15.09.2015 r. Od dnia 28.09.2016 r. przebywam na zwolnieniu L4 kod B. Czy ZUS licząc przeciętne miesięczne wynagrodzenie uwzględni wrzesień?
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-20 00:29 przez pat_kom
Witam,czy 6-miesięczny okres zatrudnienia przy zasiłku wychowawczym ma dotyczyć jednego pracodawcy? Mam ciągłość zatrudnienia, ale zakład, w którym pracuję został wykupiony przez inną firmę i wszyscy pracownicy rozwiązali obowiązujące umowy o pracę i podpisali nowe - z nowym pracodawcą. Mam prawo do...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-19 23:36 przez Dariaa
Witam,od 01.07.2015 roku byłam na 1/4 etacie. Z dniem 01.09.2016 jestem na całym etacie. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Ciekawi mnie, czy będą mi średnią liczyć z ostatnich 12 miesięcy, czy średnią z nowego etatu tylko? Szefowa musi dać mi ciąg umowy czy aneks umowy? Byłabym wdzieczna za szybką...
5 odpowiedzi
Dodano 2016-10-18 14:35 przez nat009
Witam,jestem zatrudniona na umowie o pracę na czas nieokreślony już ponad 2 lata. Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2000 zł, ale kwota brutto, którą otrzymuję zależy od ilości przepracowanych godzin nocnych i świątecznych (praca dwuzmianowa) i średnio wynosi 2600 zł brutto. Obenie jestem w ciąży ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-10-12 12:51 przez Nowa12345
Jestem na urlopie wychowawczym, a mąż został powołany do wyższej szkoły oficerskiej - do wojska i musiał wziąć urlop bezpłatny, więc u niego i u mnie nastąpiła utrata dochodu, czy w związku z tym MOPS ma prawo odrzucić wniosek na 500 plus na pierwsze dziecko, gdyż piszą, że urlop bezpłatny męża się...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-10-08 20:15 przez Dorotka860601
Witam,w połowie sierpnia rozpoczęłam pracę, gdzie obowiązuje rozliczenie kwartalne a wynagrodzenie miesięczne jest stałe i wynosi 2100 zł brutto. W sierpniu przepracowałam 82 godz., a we wrześniu 258 godz.Jak wyliczyć wynagrodzenie na sierpień, bo wydaje mi się, że zostało wyliczone nieprawidłowo. J...
Dodano 2016-09-28 09:09 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...
Dodano 2016-09-26 16:53 przez katarzynka23m
Witam,pracuję od 02.01.2015 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przeszłam teraz na L4 ciążowe. Na koniec mej kadencji pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za chorobowe 33 dni oraz 16 dni pracy. Przez okres tejże umowy nie byłam nawet na jednym dniu urlopu - pracodawca ciągle odmawiał.Nie w...
4 odpowiedzi
Dodano 2016-09-21 19:43 przez karolinajanik
Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc sierpień czy średnią za...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
