Dodano 2017-07-11 08:36 przez edyta-polska111
Witam,byłam zatrudniona w dwóch różnych firmach na podstawie umowy zlecenia i byłam objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, miałam 90 dni okresu wyczekiwania. Jedna umowa kończyła się 30 czerwca, a druga trwa nadal. Zachorowałam 29 czerwca. Dostarczyłam zwolnienia do każdej z firm na ich NIP-y...
1 odpowiedź
Dodano 2016-07-12 15:31 przez Agniesiulenieczka
Witam, jestem aktualnie na świadczeniu rodzicielskim (nigdy nie pracowałam, dziecko urodziłam chodząc jeszcze do szkoły).Czy w tracie pobierania świadczenia rodzicielskiego mogłabym podjąć pracę, np. na 1/2 etatu nie tracąc prawa do świadczenia? 1000 zł do ukończenia roku życia dziecka.
4 odpowiedzi
Dodano 2015-11-12 20:51 przez olo21656
Witam, pracuję w Czechach przez agecję pracy nie pełny miesiąc. Niestety muszę skorzystać z chorobowego.Czy tam jest takie samo prawo i też nie będę miał płacone?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-09-03 14:11 przez szmagda23
Jeśli jest się zartudnionym w dwóch zakładach pracy, w jednym na cały etat i umowa na czas nieokreślony, a w drugim na pół etatu, umowa przedłużana co miesiąc i poszłoby się na zwolnienie w ciąży, czy należałyby się wtedy dwa zasiłki chorobowe? Kto wypłaca chorobowe, pracodawca czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-28 22:28 przez Katarzyna.Nowa
Witam,
30 czerwca kończy mi się roczna umowa (umowa była podpisana na czas określony). Na połowę 17 czerwca mam zaplanowana operację. Z tego co powiedział lekarz, to po operacji dostanę miesiąc zwolnienia, ale możliwe, że później trzeba będzie to przedłużyć nawet o dwa miesiące.
W związku z tym ma...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-02-05 09:11 przez mman1
Witam,mój zakład pracy od wielu miesięcy zwalnia pracowników z powodu likwidacji stanowisk. Zatrudnia jeszcze kilkudziesięciu pracowników. Cały czas pilnują aby nie wejść w zwolnienia grupowe. Teraz zakład chce doprowadzić do stanu 20 zatrudnionych osób. Wśród nich będę i ja. Ale co z odprawami jeśl...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-12 13:01 przez B.M.
Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu, jeśli aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim?
1 odpowiedź
Dodano 2014-11-30 21:10 przez dada
W październiku złożyłam wypowiedzenie w firmie, w której pracowałam 2 lata, ponieważ dostałam inną propozycję pracy. Na wypowiedzeniu byłam do końca października, a od listopada podpisałam nową umowę próbną na 3 miesiące. Zostałam jednak ostatnio poinformowana, że umowa ta nie zostanie przedłużona. ...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-23 08:56 przez MartaMorawska
Ja mam taką sytuację: od lutego 2014 jestem na L4. W sierpniu przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny i również z ostatnim dniem sierpnia ustała moja umowa o pracę. Zasiłek przysługuje mi do 12.12.2014. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co w takiej sytuacji?
Dodano 2014-02-27 10:24 przez Kajka_
Witam!
Obecnie jestem w 12 tygodniu ciąży. Od 20 stycznia przebywam na L4, mam umowę na czas określony od 01.10.2013 do 31.08.2014. Dostałam wypowiedzenie z pracy z powodu całkowitej likwidacji firmy 21 marca 2014 z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Mam w związku z zaistniałą sytuacją mam kilka pytań:
...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
