Dodano 2014-01-08 18:13 przez fredica
Witam,
w pracy uległam wypadkowi. ZUS uznał wypadek w pracy. Po 182 dniach zwolnienia lekarskiego uzyskałam 6 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego. W czwartym miesiącu świadczenia zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę.
ZUS przysłał mi decyzję, że mimo iż stwierdzono wypadek w pracy może mi w...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-01 20:33 przez konto usunięte
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, czy będąc na zasiłku macierzyńskim po likwidacji zakładu pracy, podlegam ubezpieczeniu zdrowotnemu? Czy mogę korzystać z bezpłatnej opieki medycznej? Jeśli tak, to czy mogę dopisać córkę do mojego ubezpieczenia?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-12 21:11 przez ewusgh
Witam,
otrzymuję wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w wysokości 1700 netto. W tym miesiącu otrzymałam wynagrodzenie w wysokości 1681 zł, czyli o 19 zł mniej. Pracodawca wytłumaczył to w następujący sposób: "nastąpił błąd w wysokości naliczania podatku o 1%. Kwota zostanie zwrócona przez US w momen...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-29 14:39 przez konto usunięte
Jestem pracownikiem w mojej firmie od 2007 r., w lutym 2013 r. wróciłam z urlopu wychowawczego i podpisałam aneks, w którym stawka zasadnicza pozostała b.z. 4000 zł brutto, natomiast ustalono premię stałą w wysokości 800 zł brutto.
Moje pytanie brzmi: od jakiej kwoty i jakie składniki mojego wynagro...
1 odpowiedź
Dodano 2013-06-24 15:02 przez mariamarysia
Proszę o odpowiedź, czy pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie (umowa o pracę) przysługuje dodatek do pensji i czy pracodawca jest zobligowany go wypłacać? Słyszałam, że pracodawca dostaje dodatek na takiego pracownika, tylko nie wiem, czy musi w związku z tym powiększyć jego pensję o otrzymaną...
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-28 13:57 przez PawelZet1
Witam,
Zostałem zatrudniony w firmie od dnia 01.04.2011 roku, w lutym 2013 roku otrzymałem wymówienie i zgodnie z okresem zatrudnienia mam miesięczny okres wypowiedzenia, który wszedł w życie od 1 marca. W związku z tym pracuję do końca marca i chciałbym się dowiedzieć czy w takim wypadku należą mi ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-17 08:53 przez wiolkaolka1
Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzy...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-01-11 11:52 przez Gosia_W
Od 2013 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł. W umowie mam zasadnicze wynagrodzenie wynoszące 1500 brutto plus premia uznaniowa 150 zł. Czy w takim wypadku pracodawca jest obowiązany podnieść mi zasadnicze wynagrodzenie?
Dodam iż pracodawca w 2012 r. nie podnosił wynagrodzenia zasadnicz...
2 odpowiedzi
Dodano 2012-11-09 21:34 przez konto usunięte
Mam pewne ważne pytanie. Otóż, chciałabym wiedzieć, czy będzie należał mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeżeli przepracowałam na umowie równe dwa lata, potem miałam 3 dni przerwy i znów byłam zatrudniona na umowę przez półtora miesiąca. Czy w takim przypadku, gdy nie ma ciągłości pracy przez tą małą...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-02 19:45 przez konto usunięte
Witam.
Mam umowę na czas określony podpisaną na rok, jestem zatrudniona na 3/4 etatu czyli 30 godzin tygodniowo, moja stawka wynosi 1 108 zł (za moje 3/4 etatu dostaję 831 zł).
Rozmawiałam z pracodawcą na temat mojego wynagrodzenia, które jest poniżej minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
