Dodano 2015-09-26 20:54 przez zagubiona36
Witam,mam umowę na cały etat na czas nieokreślony. W sierpniu 2012 roku poszłam na zwolnienie ciążowe ze względów zdrowotnych. W marcu 2013 urodziłam córkę i poszłam na roczny macierzyński, a potem 1,5-roczny wychowawczy.Od 3 września jestem na zwolnieniu z powodu drugiej zagrożonej ciąży. Zwolnieni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-24 22:29 przez aneta1983
Witam,
od połowy października mam zamiar iść na zwolnienie z powodu ciąży (5. tydzień).
W firmię pracuję od równego roku. Moje wynagrodzenie średnie z ostatnich 12 miesięcy wynosi 3181 zł netto, proszę o wyliczenie kwoty netto na zwolnieniu L4 oraz na macierzyńskim.
Liczyłam kilka razy i wychodzą m...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-14 12:36 przez ancysia90
Witam,
ponieważ słyszałam już rozbieżne informacje chciałabym się dowiedzieć jak jest naprawdę.
Moja sytuacja wygląda tak:
od sierpnia do końca września pracuję na umowie o dzieło. Od października mam dostać umowę o pracę na 3 miesiące tzw. umowę próbną. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży. Moje pyt...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-12 16:27 przez Agitka8
Witam,moje pytanie jest takie. Mam umowę o pracę na zastępstwo w szkole do powrotu z urlopu macierzyńskiego koleżanki, czyli do 24 czerwca. Teraz dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeżeli po 3 miesiącach pójdę na L4 to pracodawca może wypowiedzieć mi umowę i czy jeżeli urodzę do 24 czerwca to ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-08 11:58 przez Justynaamelia
Witam,od kwietnia do lipca pracowałam ma umowę na okres próbny na najniższej krajowej. Od lipca mam aneks do umowy na 3 lata i stawkę 2227 zł brutto. Teraz od września idę z powodu ciąży na zwolnienie lekarskie (mam wskazania).Jak będzie wyliczane moje wynagrodzenie? Na podstawie 12 miesięcy? Czy od...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-05 22:24 przez jaanek
Witam! W kwietniu tego roku zawiesiłam dzialalność i przeszłam na KRUS. Obecnie jestem w ciazy i zastanawiam się nad najkorzystniejszym rozwiązaniem. Dowiedziałam się, że aby skorzystać z chorobowego w ZUS, to muszę podlegać min. 90 dni ubezpieczeniu w tej instytucji. Pytanie: czy wystarczy opłacić ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-09-03 14:00 przez szmagda23
Jestem zatrudniona przez agencję pracy w charakterze pracownika tymczasowego. Umowę mam przedłużaną co miesiąc i pracuję tak od roku. Czy jeśli poszłabym na L4 w ciąży, należałby mi się zasiłek chorobowy? Gdzie musiałabym przekazywać zwolnienie, do zakładu pracy czy do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK
Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-07-29 11:33 przez konto usunięte
Jeżeli jestem na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2015 r. i jeśli zajdę w ciążę, to czy muszę pracować do końca 3. miesiąca ciąży? Czy mogę być już na L4 od 4. tygodnia ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-26 19:05 przez Berta3638
Witam,pracuję w firmie na umowę o pracę ponad rok. 24 lipca rozwiązałam umowę z pracodowcą dla potrzeb ZUS-u, po kilku dniach podpiszę nową umowę z tym samym pracodawcą. Moje pytanie brzmi, czy muszę przepracować 30 dni żeby dostać płatne L4? Przeczytałam gdzieś (tamta odpowiedź była sprzed kilku la...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
