Dodano 2014-06-17 15:08 przez blaqe
Witam,
miesiąc temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i 2-letnim urlopie wychowawczym. Urlop macierzyński był poprzedzony kilkumiesięcznym zwolnieniem z uwagi na komplikacje w ciąży. Jestem aktualnie w 6. miesiącu ciąży i zamierzam pracować póki dam radę, bo tym razem ciąża przebiega bez ża...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie odnośnie odzyskania należności od byłego pracodawcy. Czekałem już rok aby chociaż częściowo zaczął mnie spłacać, ale nie ma żadnych chęci z jego strony.
Sporządziłem odręcznie pisane oświadczenie, które były pracodawca mi podpisał, a jest w nim zawarte iż jest on winien 5000 zł za...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-28 18:40 przez zosik
Witam,
podpisałam umowę z pracodawcą na 3/4 etatu 1260 zł brutto. Pracuję po 8 godz. dziennie, dostaję do ręki co miesiąc 1400 zł. Jedyna adnotacja w umowie to art. 151 kodeksu prac.
Przebywałam na L4 przez 7 dni, to pracodawca wypłacił mi mniejszą pensję, ponieważ przebywałam na chorobowym. Czy móg...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-23 13:39 przez agnmor3297
Małżeństwo prowadzi firmę X, ale oficjalnie wg papierów są 3 firmy (X,Y,Z) zarejestrowane pod 1 adresem i każda ma innego właściciela. Finalnie jest 1 zakład i wszystkim zarządza 1 osoba.
Pytanie moje to, czy mogę dochodzić jakiegoś odszkodowania od firmy X? Umowy o pracę miałam z 2 pozostałych firm...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 20:04 przez jarek1973-g
Witam,
zostałem zatrudniony 01.04.2014 a wypadek (dosyć poważne złamanie palca kciuka ręki prawej) miałem 19.04.2014 podczas wykonywania pracy. Pracodawca poinformował mnie, że nie należy mi się za to chorobowe, ponieważ nie przepracowałem u niego całego miesiąca.
Jest to firma zatrudniająca poniżej...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-05-15 22:35 przez 210273
Czy należy mi się zasiłek opiekuńczy na 83-letniego schorowanego ojca mającego problemy z poruszaniem się?
Ja nie pracuję i opiekuję się tylko ojcem.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-09 23:54 przez agnieszka18098
Posiadam stawkę minimalną, mianowicie 1680 zł brutto. W ostatnim czasie przebywałam na zwolnieniu chorobowym 22 dni.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-05-08 18:54 przez konto usunięte
Witam,
od marca jestem na 2-miesięcznym okresie próbnym, pod koniec marca doznałam urazu (nie był to wypadek w pracy) i przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Umowa wygasa 10 maja, ja mam zwolnienie do czerwca. Czy dostanę wynagrodzenie za dni powyżej 10 maja?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-07 19:06 przez konto usunięte
Witam,
pracuję już ponad 2 lata i w styczniu tego roku zostaliśmy poinformowani o likwidacji zakładu. Firma zatrudnia ponad 100 osób, więc odprawa się należy. Nie wiem natomiast, jak to wygląda gdy kobieta zachodzi w ciążę i jest na zwolnieniu lekarskim (tak jak w moim przypadku).
Piszę ponieważ sły...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-29 08:51 przez dor-ka3
Ile komornik może zająć z nagrody jubileuszowej, która wynosi 1390?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
