Dodano 2018-08-14 11:30 przez teresa53
Witam,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4. Od 26.02.2018 do 13.07.2018 byłam na zwolnieniu chorobowym. Na otrzymanym "pasku wynagrodzenia" za lipiec, mam napisane - nieobecność usprawiedliwiona niepłatna 4,00 - Niżej na pasku, mam napisane "Rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek" - nieobecność ...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-11 15:31 przez Zaciekawiona13
Jestem pracownikiem wojska z 35 stażem pracy. W 2011 r otrzymałam nagrodę jubileuszową po 35 latach wliczając w to 6 lat opieki na trójką dzieci. W 2012 r. w związku z koniecznością uzyskania prawa do pobierania emerytury zwolniłam się na trzy dni i ponownie zawarłam nową umowę. W myśl nowych zasad ...
Dodano 2015-05-26 12:57 przez Jerzy6681
Czy odprawa emerytalna przysługuje wraz z nabyciem prawa do emerytury częściowej?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-14 19:14 przez eb19595
Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska.Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych? Byłabym wdzięczna o p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-04 13:39 przez konto usunięte
Witam!
Od lipca 2014 jestem zatrudniona w jednostce budżetowej na umowę o pracę na zastępstwo. W przypadku przyznawania nagród dla pracowników przez pracodawcę mogę liczyć, że również zostanę uwzględniona?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
4 odpowiedzi
Dodano 2014-01-21 12:19 przez magda4560
Witam,
mam takie pytanie: mój mąż jest zatrudniony na pół etatu i staramy się o zasiłek z opieki. Czy ta Pani, której daję te zaświadczenie o dochodach powinna się kierować tym, co jest napisne na zaświadczeniu czy słuchać koleżanki (która też pracuje w opiece), że mąż nie robi na pół etatu? Czy ma ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-01 11:43 przez hansch
Otrzymałam wypowiedzenie 2-tygodniowe i się rozchorowałam. Czy mogę pójść na L-4? Pracuję już około 10 lat w ciągłości pracy, choć w ostatnim zakładzie 7 miesięcy, gdyż pracodawca zrezygnował z dalszego prowadzenia sklepu. Co się stanie, jeśli bym musiała dalej chorować, jak skończyłby się okres wyp...
5 odpowiedzi
Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90
Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-11 12:52 przez Alischa
Witam,bardzo proszę o pomoc! Od kilku lat jestem zatrudniona w tej samej firmie - mam umowę na czas nieokreślony. Byłam na urlopie wychowawczym, ale przerwałam, gdyż okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. W międzyczasie skończyła mi się ważność badań okresowych w pracy, więc pracodawca mnie wysłał...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-26 11:50 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
bardzo proszę o informację co w danym przypadku należy się kobiecie ciężarnej.
1. Jest pracownikiem na etacie na najniższą krajową (1750 brutto) czas nieokreślony prowadzi własna działalność gospodarczą. Czy w ramach prowadzonej działalności może dobrowolnie odprowadzać wyższe skła...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
