Dodano 2015-06-10 07:30 przez agnes78
Przez okres 182 dni przebywałam na zwolnieniu. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę po 3 miesiącach. Stanęłam na komisje w kwietniu i przydzielono mi dalej świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy, tj. do 10 października (niezdolność).Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Co mam rob...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 17:12 przez gosiaczek2308
Witam, mam przepracowane 14 lat wymiarze całego etatu, właśnie kończy mi się 2-letnie wychowawcze i chcę wrócić do pracy, ale pracodawca chce mi zmienić umowę na pół etatu.Jeżeli zostanę zwolniona po upływie ochronnym, który w tym przypadku mnie obejmuje, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla be...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-25 21:33 przez attente
Witam,
od 3 miesięcy pracuję w firmie na pół etatu, wcześniej byłam zatrudniona u innego pracodawcy przez okres 4 miesięcy na umowę zlecenie, natomiast przed tym okresem od października 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jeszcze innej firmie.
Tak więc moja historia zatrudnienia...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 12:18 przez karsob
Witam,
od listopada ubiegłego roku tj. 11.2013 pracowałam na 3/4 etatu. W kwietniu do maja 2014 przebywałam na L4 z powodu pobytu w szpitalu. Po powrocie z L4 mój stan zdrowia nie pozwalał na pracę w wymiarze 3/4. Etat został zmienioniony na 1/4.
Pracodawca obiecał, że od 01.09.2014 etat zostanie zw...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-29 10:32 przez KARLIKI
Witam uprzejmie i proszę o pomoc.
Czy w przypadku ogłoszenia zwolnień grupowych w okresie, kiedy mój mąż przebywał od ponad 3 miesięcy na zasiłku macierzyńskim (otrzymywał 60% średniego wynagrodzenia, w skład której wchodziła średnia z 3 miesięcy prowizji ze sprzedaży), to należy mu się odprawa od p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-13 00:06 przez dobra mama
Pracuję dopiero półtora miesiąca, wcześniej opłacałam KRUS. Moje wynagrodzenie to 2900 brutto. Idę na chorobowe z powodu ciąży.
Proszę obliczyć, ilę dostanę chorobowego po jednym miesiącu pracy.
Dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-21 16:59 przez konto usunięte
Witam!Jestem w ciąży i podjęłam pracę na umowę zlecenie z opłacaną dobrowolnie składką chorobową. Z powodu złego stanu zdrowia musiałam skorzystać ze zwolnienia lekarskiego po 3 miesiącach zatrudnienia. Pracodawca zgodził się przedłużyć mi umowę do dnia porodu przy najniższym wynagrodzeniu. Do dnia ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-11 07:51 przez konto usunięte
Witam,
na urlopie wychowawczym trwającym 8 miesięcy zaszłam w drugą ciążę. W pierwszej otrzymywałam pensję i dodatek za średnią dyżurową. Powróciłam do pracy z z dniem 1 lutego 2014 roku przedstawiając L4 pierwszego dnia. Czy w chwili obecnej należy mi się dodatek za średnią dyżurową czy tylko "goła...
Dodano 2014-01-19 20:41 przez ewlaja
Witam,
jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na cały etat od 26-go listopada 2013 do końca stycznia 2014 r. Od 1-go lutego pracodawca planuje zatrudnić mnie na 3/4 etatu i wyższe wynagrodzenie, ale pracodawca nie wie, że jestem aktualnie w ciąży.
Czy podstawą do wyliczenia zasiłku macierzyńsk...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-28 11:45 przez agniecha1985
Dzień dobry!
Tym razem moja wątpliwość dotyczy daty związanej z L4. Po przerwanym wychowawczym powinnam się stawić do pracy 24 grudnia (będzie to pierwszy dzień mojego L4 - jestem w ciąży), wizytę u ginekologa mam dzień wcześniej czyli w ostatni dzień mojego przerwanego wychowawczego.
Jak postąpić t...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
