Dodano 2015-12-31 19:41 przez marteczka332
Witam,przez 4 lata pracowałam na umowę zlecenie w jednej firmie. Od stycznia mam dostać umowę na 1/4 etatu. Okazało się jednak, że jestem z ciąży. Po jakim czasie można iść na L4 i czy przysługuje jakiś zasiłek macierzyński po porodzie? Proszę o poradę. Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-29 01:10 przez Poezja
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.01.2012 do 31.12.2015 tj. 4 lata, ostatnie dwa lata na cały etat. Zamierzam podjąć pracę na umowę zlecenie od stycznia 2016 roku, ale nie wiem czy i jak długo ją utrzymam. Czy mam prawo do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych po rozwiązani...
1 odpowiedź
Dodano 2015-12-21 23:24 przez Nikoletta.Nikoletta
Witam, jakiś czas temu byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, jednak sytuacja w firmie zmusiła mnie do podjęcia decyzji do przejścia na umowę zlecenie (umowa ta była już przez pośrednika, ale w tej samej firmie). Pracodawca dał mi wybór, czy chcę za zaległy urlop dostać ekwiwalent (urlop 11 d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-11-24 11:02 przez wsl
Córka przebywała pół roku na urlopie wychowawczym i otrzymywała 100% wynagrodzenia. Następnie wzięła 2-gą część urlopu i otrzymuje 60% wynagrodzenia. Ze względu na sytuację materialną zdecydowała przerwać urlop wychowawczy. Dotychczasowy pracodawca nie wyraził zgody na wcześniejszy powrót do pracy. ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-27 10:15 przez Sabcia182
Pracodawca chce ze mną podpisać dwie umowy na 1/2 etatu - 1/2 etatu na jedną firme i 1/2 etatu na drugą firmę. Z obydwu tych umów wynagrodzenie będzie w sumie razem 1700 zł netto.Czy po rozwiązaniu umów będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych oraz inne świadczenia takie jak po normalnej umow...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-12 17:40 przez ben
Od roku 2009 pracuję na podstawie 1/2 etatu w jednej firmie na czas nieokreślony. W innej firmie (NGO) pracuję również od 2009 r. ale na podtawie umów cywilno-prawnych i teraz 1/4 etatu od lipca. W połowie sierpnia dostałam zwiększenie wymiaru etatu i wynagrodzenia w pierwszej firmie i od września r...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-06 00:22 przez Mariolcia1987
Witam, czy jeśli mam umowę na 3/4 etatu i na umowie jest najniższa krajowa 1750 zł, to czy wszystkie składki będą odpowiednio odprowadzane i czy potem dostanę zasiłek z PUP? I drugie pytanie: ile wynosiła by mnie moja pensja netto? Z góry dziękuję za odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-03 16:54 przez marta89
Witam,czy dodatek stażowy może być wliczony w najniższą krajowa aby po podsumowaniu uzyskać kwotę 1750 zł? I do tego obejmować jeszcze wszystkie składki, tak że końcowa kwota netto wychodzi 1231 zł?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015
Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-06-10 07:30 przez agnes78
Przez okres 182 dni przebywałam na zwolnieniu. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę po 3 miesiącach. Stanęłam na komisje w kwietniu i przydzielono mi dalej świadczenie rehabilitacyjne na okres 6 miesięcy, tj. do 10 października (niezdolność).Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży. Co mam rob...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
