Dodano 2018-12-18 18:58 przez fazik
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: od 15 stycznia 2018 roku dostałem umowę o pracę, od 1 lipca zmieniłem jednak pracodawcę, tak więc mam ciągłość zatrudnienia, przepracowałem w sumie 9 i 1/2 miesięca. Niestety zacząłem miec problemy z kręgosłupem i od 4 listopada musiałem się udać na zwolnien...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-20 21:59 przez nataliajot
Witam,wróciłam z zagranicy, jestem już w 3. miesiącu ciąży, a w tym momencie w Polsce jestem bez jakichkolwiek dochodów i ubezpieczenia. Czy kiedy znajdę terez pracę, w której dostanę umowę o pracę będę mogła przejść na zwolnienie chorobowe? Czy należą mi się pieniądze z tego tytułu i z tytułu urlop...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-07 12:54 przez Ilona581
W dniu 31.12.2017 zakończyłam urlop wychowawczy. Już wcześniej dostałam zgodę na pracę w wymiarze 3/4 w okresie ochronnym (do 31.03.2018 z możliwością przedłużenia na kolejny okres).Firma obecnie przeniosła swoją siedzibę (w której pracowałam) do innego miasta i rozwiązuje umowy z pracownikami z moj...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-22 16:10 przez aga2-24
Witam,zarabiam najniższą krajową, rozchorowałam się i przez trzy tygodnie byłam na L4. Czy komornik może mi coś potrącić?
Dodano 2017-02-12 13:39 przez APSM
Przed urlopem macierzyńskim byłam kierownikiem i moje wynagrodzenie składało się z wynagrodzenia zasadniczego, stażowego i dodatku funkcyjnego. Po powrocie z macierzyńskiego pracodawca zaproponował mi zmianę stanowiska na niższe, które z założenia nie przewiduje dodatku funkcyjnego.Czy to oznacza, ż...
1 odpowiedź
Dodano 2017-01-22 23:40 przez ewad57
W październiku 2017 r. mogę przejść na emeryturę. Mam 38 lat pracy, ale firma rozwiązuje umowę na mocy porozumienia 31 stycznia. Czy spełniam warunki otrzymania przez zakład odprawy emerytalnej?
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-28 16:25 przez Krystyna1609
Witam,
ile będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych):
- stawka godzinowa - dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony) - premia uznaniowa (z tego co wiem jest niektórym...
9 odpowiedzi
Dodano 2016-04-21 11:09 przez basia6207
Pracuję na 0,75 etatu. W każdym miesiącu ostatni tydzień miałam wolny. Ostatnio przebywałam na zwolnieniu L4 (0,5 roku).Czy jeżeli zwolnienie kończy mi się 26.04.2016 to ostatni tydzień powinnam iść do pracy? Dodam, że grafiki mamy ustalane co miesiąc.Proszę o pilną odpowiedź.
3 odpowiedzi
Dodano 2016-04-11 14:01 przez konto usunięte
Bardzo proszę o odpowiedź, czy premia roczna przysługuje pracownicy za 2015 rok, gdy w tych terminach miała:1.01.2015 - 04.05.2015 - świadczenie rehabilitacyjne
05.05.2015- 19.07.2015 - urlop wypoczynkowy
20.07.2015 - 01.10.2015 - praca
01.10.2015 - 31.12.2015 - świadczenie chorobowe: czy przysługuj...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
