Dodano 2013-10-04 17:33 przez 081960
Mam 53 lata i 34 lata pracy. Z dniem 31.12.2013 jestem zwolniona z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przez rok będę pobierała zasiłek dla bezrobotnych i czy po tym czasie będzie przysługiwało mi świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-30 10:26 przez konto usunięte
Witam,
Mój mąż w lipcu br. uległ wypadkowi w pracy. Na prawą rękę spadła mu oś ważąca około 300 kg. Ręka uległa złamaniu w kilku miejscach z odłamkami i przemieszczeniem, ma złamane 2 palce i oddzielony nadgarstek. Trafił do miejscowego szpitala 10 lipca, skąd po dobie został wypisany na własne żąda...
1 odpowiedź
Dodano 2013-07-15 18:58 przez annqaa
Witam,
Przez 2 miesiące pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/8 etatu z pensją na papierze 200 zł brutto. Następnie przez 2 miesiące miałam umowę o pracę również na czas określony, ale już na pełny etat z pensją 2000 zł brutto. W tym czasie dowiedziałam się, iż jestem w ciąży.
Proszę o ...
Dodano 2013-06-09 21:05 przez magdastar
Jakie koszty ponosi pracodawca zatrudniając pracownika na cały etat na nainiższą krajową, a ile na pół etatu?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-05-05 19:10 przez em.ka
Witam,
Obecnie jestem w 16. tygodniu ciąży. Przewidywany termin porodu, to połowa października.
Do marca b.r zatrudniona byłam na pół etatu (płaca zasadnicza na umowie 800 zł). Od 1 marca pracodawca zmienił mi umowę na cały etat (płaca zasadnicza na umowie 1600 zł).
Wyczytałam, że "Podstawę wymiaru ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-09 17:15 przez jjorgen
Pracuję w firmie 6 miesięcy. Czy należy mi się odprawa emerytalna? Mam przepracowane lata w poprzednich firmach.
Teraz mogę przejść na emeryturę w obecnej firmie. Bardzo proszę o odpowiedź. Może ktoś wie, jak się to przedstawia?
Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-12 21:08 przez konto usunięte
Witam, proszę o udzielenie porady na temat mojej sytuacji: Na początku 2011 rozpoczęłam pracę na umowę o pracę i po 6 miesiącach zaszłam w ciążę. Od połowy ciąży przebywałam na L4, potem urlop macierzyński, a obecnie wychowawczy do połowy 2013 roku. Będąc na urlopie wychowawczym podjęłam dodatkową p...
1 odpowiedź
Dodano 2013-01-31 18:33 przez konto usunięte
Pracownica w ubiegłym roku była zatrudniona do sierpnia na 1/4 etatu. Od września 2012 na cały etat. W styczniu 2013 ma zwolnienie lekarskie 10 dni płatne 100% - ciąża. Jaka powinna być podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby? Z 12 miesięcy czy z 4, tych ostatnich z pełnego etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-31 10:38 przez Szarottka
Witam,
Do końca sierpnia 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który chciałam dalej przedłużyć, jednak okazało się, że jestem w drugiej ciąży i chciałabym przejść na L4. Czy muszę wrócić chociaż na jeden dzień do pracy i przedstawić L4 aby dostać pieniążki, czy jednak po urlopie wychowawczym mogę zan...
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-09 15:14 przez ola321
Witam serdecznie.
Chciałam opisać sytuacje która niestety mnie dotknęła. Jest to złożony wątek, który opisuje nieodpowiedzialnego pracodawce, znajomości, powiązania oraz Nasze Instytucje Państwowe.
Cała historia zaczęła się na początku września, kiedy zdecydowałam się zmienić pracę, zostałam polec...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
