Dodano 2015-01-30 14:16 przez Basiula
Witam,do końca sierpnia 2014 pracowałem na umowę o pracę (2 lata). Później od września do 4 stycznia pracowałam na umowę zlecenie. Dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę i od 5 stycznia pracodawca dał mi umowę o pracę na czas 3 miesięcy. Źle się czuję i być może za tydzień pójdę na zwolnienie lekarski...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-30 13:00 przez konto usunięte
Witam serdecznie!Od 2 tygodni przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zwonienie zostało wystawione do firmy, w której mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Jestem tam zatrudniona na 1/2 etatu. Pracę z umowy zlecienia wykonuję w domu. Nie mam w umowie zlecenie ustalonej kwoty minimalnej wynagrodzenia za...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-30 12:45 przez gosiaczek1
Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu na okres próbny dostanie odprawę, gdy pracodawca zwolni ją w tym okresie próbnym i czy będzie mogła uzyskać po zwolnieniu i bezrobociu (180 dni) świadczenie przedemerytalne?
Dodano 2015-01-30 10:03 przez julkos2
Witam serdecznie,jestem zatrudniona w prywatnej firmie na umowę o pracę od ponad 10 lat. W roku 2014 zaszłam w ciążę. Od 1 grudnia 2014 roku jestem na zwolnieniu. W styczniu wszyscy pracownicy otrzymali aneksy do umów o pracę zwiększające wynagrodzenie. Czy ja będąc w ciąży na zwolnieniu też powinna...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 20:36 przez konto usunięte
Witam, bardzo proszę o informację, jak zostanie wyliczona kwota zasiłku macierzyńskiego dla osoby zatrudnionej jako współpracownik, która wcześniej przebywała na zasiłku macierzyńskim, następnie na zasiłku dla bezrobotnych przez 4 miesiące.Proszę także o informację, czy wysokość zasiłku macierzyński...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 19:33 przez ddddddd
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat z wynagrodzeniem 1600 zł netto. Dodatkowo od 2 lat pracuję u innego pracodawcy na umowę zlecenie z wynagrodzeniem 1700 zł netto. Od umowy zlecenie sa odprowadzane tylko składki zdrowotne, a umowy są podpisywane co miesiąc na miesiąc c...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-29 19:22 przez ilka35
Witam, obecnie pracuję na pełny etat od 8 lat, umowę mam na czas nieokreślony i zatrudniona jestem na najniższą krajową. Czy gdybym zwolniła się i zatrudniła u tego samego pracodawcy od wyższej podstawy np. 2500 zł brutto otrzymywałabym wyższe chorobowe z tytułu ciąży i wyższe macierzyńskie?Jaka mus...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-01-29 18:03 przez aganiok_2e
Witam, od 31.07.14 miałam umowę o pracę na 1/2 etatu, z dniem 1.10 otrzymałam pełny wymiar godzinowy (caly etat) no i co za tym idzie wyższą pensję. W listopadzie okazało, się że jestem w ciąży, pracodawca powiedział mi, że L4 będzie liczone już od tej wyższesz stawki mimo, że pracowałam jedynie 1,5...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-29 17:12 przez gosiaczek2308
Witam, mam przepracowane 14 lat wymiarze całego etatu, właśnie kończy mi się 2-letnie wychowawcze i chcę wrócić do pracy, ale pracodawca chce mi zmienić umowę na pół etatu.Jeżeli zostanę zwolniona po upływie ochronnym, który w tym przypadku mnie obejmuje, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek dla be...
1 odpowiedź
Dodano 2015-01-29 11:01 przez ania199099
Witam, moja sytuacja wygląda następująco, od połowy października 2014 r. jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się ostatniego lutego 2015 r. Niedawno też dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: co w takiej sytuacji mogę zrobić, by móc dostać 100% płatnego zasiłku c...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
