Dodano 2015-08-30 21:09 przez izabel
Czy pracując w systemie zmianowym należy mi się dodatkowa zapłata pracując w święto, czy za dzień świąteczny dzień wolny, bo mój pracodawca twierdzi, że jeżeli to praca zmianowa, to nic mi się nie należy.Jak to wygląda, jeżeli chodzi o kodeks pracy i czy jeżeli pracując w weekendy miałam mieć dwa d...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-30 18:55 przez grupamikolow
Moja żona pracuje w firmie od 5 miesięcy. Ma już umowę o pracę bezterminową. Wcześniej pracowała na umowie zlecenie jako studentka i nie odprowadzała składek ZUS. W jaki sposób będzie wyliczany zasiłek podczas ciąży (na pewno lekarz da zwolnienie, ponieważ musiałaby w ciąży nosić ciężkie przedmioty ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-29 11:19 przez konto usunięte
Witam, mam pytanie odnośnie wynagrodzenia na L4. Na urlopie macierzyńskim dostałam podwyżkę pensji, a po macierzyńskim miałam 40 dni urlopu wypoczynkowego, a następnie wychowawczy. Zaszłam w ciążę, przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Ile będę dostawać na L4? Czy tyle samo co w poprzedniej ciąży?...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-28 16:26 przez mxaxg
Pracuję na cały etat chociaż umowa jest na pół. Miałam powiedziane, że za soboty przysługuje dzień wolny. Sklep ma być do końca września, potem zamykają. Mam do odebrania 11 dni i ani wolnego ani pieniędzy. Czy mogę zaproponować odbiór pieniędzy w towarze? I co jeśli odmówią?
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-28 11:19 przez ar_ar
Proszę o odpowiedź na pytanie, czy wysokość zasiłku chorobowego na L4 w ciąży zawsze jest liczone ze średniej z ostatnich 12 miesięcy przepracowanych u jednego pracodawcy? Czy ma znaczenie fakt, że w ciągu tych 12 miesięcy była zawarta druga umowa o pracę związana z przeniesieniem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-28 07:52 przez AnGi
Witam,umowa została przedłużona mi do dnia porodu. Pracowałam na 0,6 etatu i powinnam dostawać 1050 zł brutto. Dostałam zaświadczenie o dochodach i wyszło, że dostaję 936 zł brutto ku 906 zł brutto, czyli 90% a nie 100%. Czy wszystko jest w porządku? Czy upominać się u pracodawcy? Dodam, że byłam za...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-27 22:32 przez puziarska
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (kończy się 30.09.2015). Firma, w której pracuję na przełomie 3 lat "pozbyła się" wszystkich pracowników (ok. 10 osób). Na chwilę obecną nie mam do czego wracać (pracuję tam od 2008 - umowa na czas nieokreślony) i pracodawca chce rozwiązać ze mną umow...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-08-27 16:32 przez Justina_54
Dzień dobry, obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę (od kwietnia 2015). W czerwcu, lipcu oraz w sierpniu byłam po kilka dni (w każdym z tych miesięcy) na urlopie chorobowym. Jestem w ciąży i planowany poród mam na luty 2016. Planuję jednak wcześniej pójść na chorobowe z uwagi na stan zdrowia (p...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-27 15:35 przez Milenawasil
Witam, moja pensja brutto to 1880 zł. Na zwolnieniu ciążowym 100% płatnym jestem od 29.06. Nie rozumiem dlaczego w tamtym miesiącu dostałam pensji prawie 1600 zł na rękę, natomiast za sierpień moja wypłata została przelana w kwocie 1100 zł? To jest 500 zł różnicy, a jestem cały czas na stałym zwolni...
1 odpowiedź
Dodano 2015-08-27 15:01 przez magdasia1
Witam, jestem w 13. tygodniu ciąży i za tydzień kończy mi sie umowa. Pracodawca musi ją przedłużyć do porodu. Moje pytanie brzmi, ile będę dostawała pieniążków jeśli poszłabym na L4, jeśli do tej pory miałam pół etatu płacone około 860 zł, a od 1 września będę zatrudniona na cały etat płatne - 1680 ...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
