Dodano 2015-09-04 10:46 przez RenataPoznan
Witam serdecznie,od 1 stycznia 2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę - najniższa krajowa: 1286,17 zł netto. Po 9 miesiącach udało mi się zdobyć podwyżkę i jest to: 3000 netto, więczaczęliśmy myśleć o pierwszym dziecku.Jeśli się uda i będę w ciąży a wszystko na to wskazuje (czekam na wyniki), dale...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-04 00:31 przez bercik12345
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. 17 października 2015 kończy mi się umowa o pracę i urlop wychowawczy. Jestem już w 16. tygodniu ciąży także wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie brzmi, z jaką datą powinno być przedłożone L4 ciążowe? Ponieważ 17.10 to so...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 21:49 przez Iwona2087
Jestem mamą 10-miesięcznej córeczki. W trakcie ciąży pracodawca ogłosił upadłość firmy, wszelkie świadczenia wypłaca mi teraz ZUS, tj. zasiłek macierzyński. W październiku kończy mi się ten zasiłek, w związku z tym moje pytanie brzmi: czy po zakończeniu wypłaty zasiłku macierzyńskiego, mogę zarejes...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-09-03 20:38 przez harmata14
Witam, mam pewien problem. Jestem w 7. miesiącu ciąży. Mam umowę o pracę na cały etat. Niestety od dnia 11 maja 2015 r. przebywam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Pytanie moje dotyczy wynagrodzenia, ponieważ w maju dostałam od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości 437,79 zł za okres od 4 - 10 maja, w...
Dodano 2015-09-03 19:10 przez jowanka1
Dzień dobry,chciałam zapytać, czy w związku z tym, że zostałam zwolniona z pracy (z przyczyn zdrowotnych), mogę próbować starać się o świadczenie przedemerytalne?Czy mam jakąś szansę żeby otrzymać świadczenie? Mam 55 lat i prawie 40 lat pracy (okresy składkowe i nieskładkowe).
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:11 przez szmagda23
Jeśli jest się zartudnionym w dwóch zakładach pracy, w jednym na cały etat i umowa na czas nieokreślony, a w drugim na pół etatu, umowa przedłużana co miesiąc i poszłoby się na zwolnienie w ciąży, czy należałyby się wtedy dwa zasiłki chorobowe? Kto wypłaca chorobowe, pracodawca czy ZUS?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-03 14:00 przez szmagda23
Jestem zatrudniona przez agencję pracy w charakterze pracownika tymczasowego. Umowę mam przedłużaną co miesiąc i pracuję tak od roku. Czy jeśli poszłabym na L4 w ciąży, należałby mi się zasiłek chorobowy? Gdzie musiałabym przekazywać zwolnienie, do zakładu pracy czy do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 17:06 przez aneczka3525
Czy nauczycielowi pracującemu od kilku lat w szkole na pół etatu i od września tego roku zatrudnionego też na pół etatu w drugiej szkole należy się dodatek za wysługę lat w tej pierwszej szkole czy w obydwóch szkołach?
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK
Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-09-02 10:18 przez askaxx25
Od 01.09.2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2017 r. Około 12 kwietnia 2016 mam termin porodu.
Moje pytanie brzmi: czy mogę ubiegać się o urlop wychowawczy i czy po skończeniu sie urlopu wychowawczego moge starac sie o zaslek dla bezrobotnych?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
