Dodano 2016-06-16 08:31 przez malgorze
Witam, chciałam zapytać, czy będąc zwolniona przez pracodawcę (okres 3-miesięczny wypowiedzenia) i zajdę w ciążę, to czy mogę iść na zwolnienie, które będzie trwać do dnia porodu? Czy będzie to świadczenie 100% i ze średnią zarobków z 3 czy z 12 miesięcy?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 08:26 przez malgorze
Witam,chciałabym dowiedzieć się, czy po przebytych 182 dniach na L4 (choroba przewlekła) po powrocie do pracy jestem pod jakąś ochroną przed zwolnieniem? Czy pracodawca może mnie zwolnić (umowa czas nieokreślony, pracuję już parę lat w tej firmie)?Interesuje mnie również rozwiązanie tego typu, że za...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-16 06:23 przez darunia21
Witam,dnia 13.04 br przedstawiłam pracodawcy zaświadczenie o wczesnej ciąży. Pracowałam do końca kwietnia i w ostatnim dniu podpisałam umowę zmieniającą mój etat z 3/4 na 7/8. Jednak przez cały okres zatrudnienia wyrabiałam cały etat, który szedł przez listę płac. Od początku maja miałam urlop, nast...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-15 17:40 przez wiktork
Dzień dobry, moja umowa z pracodawcą kończy się 30 czerwca, 27 czerwca ZUS wysyła mnie na 3- tygodniowe sanatorium.1. Czy ZUS może zakwestionować mój pobyt w sanatorium po 30 czerwca (nie będę przecież ubezpieczony już u pracodawcy)?2. Czy za pobyt w sanatorium będzie mi się należało świadczenie cho...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-15 09:40 przez suel1978
Chciałbym spytać, czy jeśli poszedłem na chorobowe w pierwszym dniu pracy, to zasiłek chorobowy z ZUS dostanę (przez pierwsze 30 dni - nie), natomiast za kolejne 30 dni już tak? I pytanie czy wartość zasiłku chorobowego będzie obliczana na podstawie bieżącej pracy czy poprzedniej w tym samym roku ka...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-14 16:53 przez kasiaa1987
Witam,mam umowę na 12 miesięcy do 31.08.2016. Czy jeśli zajdę w ciążę np. w lipcu to pracodawca będzie musiał przedłużyć mi umowę do końca ciąży? Pytam bo wiem, że przed zmianami z tego roku pracodawca musiał przedłużyć umowę ale tylko jeśli ciąża była powyżej 3 miesięcy księżycowych. Czy obecnie je...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-14 14:31 przez Ola1_
Witam, jestem na urlopie macierzyńskim. Umowa kończy mi się 30.10.2016, a urlop macierzyński 28.11.2016. Jestem w 9 tc. Jeśli wrócę do pracy, to czy mogę dać L4 i dalej korzystać z niego a później z zasiłku macierzyńskiego?
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-14 13:42 przez katjusza88
Witam,w lutym tego roku zostałam zatrudniona w firmie na okres próbny - umowę zlecenie. Odprowadzano wszystkie składki, ZUS, ubezpieczenie. W maju podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Poszłam na L4 30 maja i otrzymałam informację, iż nie otrzymam wynagrodzenia za L4, ponieważ nie upł...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-06-14 12:35 przez IzaOsi
Witam,od 10 do 23 marca br pracowałam na umowę zlecenie. Jestem studentką. Nie odliczałam chorobowego. Od 3 marca do teraz pracuję na umowę zlecenie też bez odprowadzania składek zdrowotnych.Od 10.06 jestem zatrudniona na umowę o pracę jako sekretarka i dostaję 1355,59 zł netto miesięcznie. Jestem w...
1 odpowiedź
Dodano 2016-06-14 12:09 przez grapawel
Witam,moja żona jest obecnie na zasilku macierzyńskim od lipca 2015 roku, więc został jej miesiac. Pracodawca chce z końcem czerwca - rozwiązać umowę, bo likwiduje jednoosobową dzialalność gospodarczą,Moją żona bedzie otrzymywała do końca lipca zasiłek macierzyński, ale czy po powrocie z macierzyńsk...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
