Dodano 2016-09-21 21:16 przez niccol
Witam,obecnie mam działalność gospodarczą, zaszłam w ciążę i myślę o zmianie pracy na umowę o pracę. 1. Jeśli pracodawca (wiedząc, że jestem w ciąży), przyjmie mnie do pracy na umowę o pracę (np. 2500 zł brutto), to po przejściu na L4 i potem na macierzyński, w jakiej wysokości będzie mi wypłacany z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-21 19:43 przez karolinajanik
Witam, 31 sierpnia wygasła mi umowa o pracę, która była zawarta na okres lat 3, pozostało mi w sumie 23 dni zaległego urlopu za, który pracodawca wyliczył mi ekwiwalent. Czy do podstawy obliczenia ekwiwalentu pracodawca przyjmuje ostatnią kwotę wynagrodzenia, czyli za miesiąc sierpień czy średnią za...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-21 15:49 przez konto usunięte
Witam,jestem zatrudniona na pełny etat z wynagrodzeniem 2000 brutto. W marcu tego roku urodziłam dziecko. Przez pół roku przebywałam na urlopie macierzyńskim płatnym 100%. Obecnie wróciłam do pracy na 1/2 etatu i korzystam z urlopu rodzicielskiego w drugiej połowie. ZUS powinien mi wypłacać świadcze...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-20 18:33 przez mkaja82
21.09.2016 włącznie przebywam na urlopie wypoczynkowym. W tym czasie moje dziecko zachorowało na chorobę zakaźną. Lekarz wypisał opiekę nad dzieckiem od dnia następującego po wizycie tłumacząc, że inaczej nie może. Wizyta była 19.09 tak więc zwolnienie - opiekę nad dzieckiem mam od 20.09 do 30.09. W...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-20 17:15 przez Ewurka87
Jestem ma wychowawczym, chcę wrócić do firmy i pierwszego dnia dać L4 tylko chciałabym się dowiedzieć...Firma, w której pracuję jest w likwidacji, a wszyscy inni pracownicy dostali aneksy do umowy o zmianie firmy i pracują w firmie o innej nazwie. Jeśli wracałabym do pracy również otrzymam ten aneks...
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-20 09:45 przez Ewurka87
Witam,przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym bezpłatnym i chciałabym wrócić do pracy i od 1 dnia dać L4. Tylko, że do kadr trzeba wcześniej wysłać zaświadczenie o zdolności do pracy, a ja go raczej nie dostanę, bo pierwsza ciąża była zagrożona i teraz też jest to bardzo możliwe. Moje pytanie br...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-19 13:50 przez konto usunięte
Witam!Od 2009 roku jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od czerwca 2015 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim (zmniejszyłam etat do 4/5). Od października/listopada chciałabym przejść na L4 z powodu ciąży. Czy korzystniej jest zmienić etat na PEŁEN przed odejściem na L4?
1 odpowiedź
Dodano 2016-09-19 09:53 przez Karola1232
Witam,12 września złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron i umowa została rozwiązana natychmiast, tego samego dnia. 19 września dowiedziałam się, że prawdopodobnie (tak wynika z testów ciążowych), jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę liczyć na jakieś zasiłki? Z poprzedniej pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-09-18 22:35 przez Dastka
Od dwóch lat pracuję w dwóch firmach powiązanych ze sobą:1. Umowa o pracę na czas nieokreślony.2. Umowa zlecenie z odprowadzanymi składkami zdrowotnymi.Obie firmy mają tych samych pracowników i dział księgowości. Obecnie prowadzę rozmowy z trzecią firmą - umowa na czas nieokreślony. Jeżeli rozpocznę...
3 odpowiedzi
Dodano 2016-09-17 21:30 przez martaaaa2
Witam, mam umowę na czas nieokreślony, jestem w 5. tygodniu ciąży. Dowiedziałam się, że firma jest niewypłacalna i będzie chciała ogłosić upadłość spółki. Dodam, że pracodawca nie zapłacił mi jeszcze wynagrodzenia, tj. ma 10 dni zwłoki i to nie pierwszy raz. Mają w planach stworzenie nowej firmy tym...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
