Dodano 2016-11-23 19:05 przez madda
Dzień dobry,mam pytanie z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wszystkie świadczenia finansowane ze środków ZFŚS, w tym również paczki dla dzieci pracowników, co do wysokości powinny być uzależnione tyl...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-23 12:28 przez ummagumma1
Witam,pracodawca chce zwiększyć mi wymiar etatu z 1/4 na 1/2. Jeśli do tej pory zarabiałem 1100 zł brutto, to czy zwiększenie etatu do "połówki" automatycznie większy dwukrotnie moje wynagrodzenie? Czy też pracodawca może obniżyć mi stawkę godzinową?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 19:08 przez alaa.94
Witam,od miesięcą przeszłam do konkurencyjnej firmy, gdzie pracuję na pół etatu. Kilka dni później podpisałam umowę zlecenie, od której są opłacane wszystkie składki. Obecnie mój pierwszy pracodawca nalega abym została w firmie i pracowała u niego na cały etat. Jesteśmy z mężem na dorobku i pracujem...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 12:07 przez lenaka2
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym (dopiero rozpoczęłam - po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego 40 dni). Obecny pracodawca (u którego przed porodem pracowałam na pełny etat - umowa o pracę), proponuje żebym podjęła u niego pracę przez kilka miesięcy na umowę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 09:57 przez Majka
Witam,mam dwie umowy o pracę - na cały i na 1/4 etau. Teraz jestem w ciąży. Czy L4 powinnam dostarczyć do kazdego pracodawcy (czyli lekarz musi wystawić dwa osobne) i z każdego etatu będzie wypłacany zasiłek chorobowy? Czy zasiłek macierzyński również będzie wypłacany z dwóch umów?Majka
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 21:37 przez Izzaa
Witam,pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży. Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-21 18:30 przez olka88
Witam, czy będąc zatrudnioną w ramach prac interwencyjnych (praca w urzędzie) w przypadku, kiedy zajdę w ciążę mogę przejść na L4 i ubiegać się po porodzie o płatny zasiłek macierzyński? Jeśli tak, na jaki okres ten zasiłek będzie mi przysługiwał i w jakiej wysokości? I podobne pytanie, czy pracują...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 15:07 przez Ssbmp
Witam,moja sytuacja przedstawia się tak: 20 lipca wróciłam do pracy po macierzyńskim na etat 7/8 uwzględniając, że ma on trwać do początku stycznia 2017 r. Obecnie dostaję wynagrodzenie ze średniej z sierpnia, bo nastąpiła zmiana etatu w lipcu (nie wiedziałam o takim prawie niestety). 7 września pos...
Dodano 2016-11-21 13:30 przez W2008
Witam serdecznie, mam pytanie: 3.10.2016 rozpoczęłam pracę w nowej firmie po długiej przerwie. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy jeśli od 1.12 pójdę na L4, to będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Umowę mam na pół roku.
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 12:14 przez yvette82
Witam, od 15 stycznia 2015 r. sprawuję osobistą opiekę nad dzieckiem jako osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Tę opiekę mam zadeklarowana do dnia 14 stycznia 2018 r. Obecnie jestem w ciąży, dowiedziałam się na infolinii ZUS, że po urodzeniu dziecka nie będzie mi przysług...
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
